
Du willst Kooperationen aufbauen, die echte Wirkung im Gesundheitswesen entfalten – und Talente mit den richtigen Praxispartnern zusammenbringen? Dann gestalte als Key Account Manager:in aktiv unser Netzwerk im Bereich Physician Assistance. Du entwickelst Partnerschaften mit Kliniken und Arztpraxen, begleitest Unternehmen im Aufbau gemeinsamer Bildungsangebote und stärkst so die Verzahnung von Studium und Praxis. Damit trägst du direkt dazu bei, die CBS als verlässlichen Partner im Gesundheitssektor weiter zu positionieren – und unsere Studierenden auf ihrem Karriereweg zu unterstützen.
Netzwerke aufbauen und pflegen – du entwickelst aktiv Beziehungen zu Kliniken und niedergelassenen Arztpraxen in der Region Süd (insbesondere Köln sowie Rheinland Pfalz, Baden Württemberg/Raum Stuttgart) und stärkst langfristige Partnerschaften
Kooperationen initiieren – du gewinnst neue Praxispartner:innen für den Studiengang Physician Assistance in unterschiedlichen Fachbereichen
Verträge abschließen – du bringst Kooperationsverträge erfolgreich zum Abschluss
Prozesse mitgestalten – du bringst eigene Ideen ein und entwickelst bestehende Abläufe im Partnermanagement weiter
Events organisieren – du planst und begleitest relevante Events wie z. B. Informationsveranstaltungen, Karrieremessen und Recruitingevents
Recruiting unterstützen – du berätst Studieninteressierte und repräsentierst die CBS auf internen und externen Karriereveranstaltungen, Bildungsmessen sowie medizinischen Kongressen und Messen
Fachlicher Hintergrund – idealerweise hast du ein Studium im Bereich Physician Assistance und/oder eine Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. G&K oder MFA), idealerweise ergänzt durch Vertriebserfahrung
Vertriebskompetenz – du gehst aktiv auf potenzielle Partner:innen zu und überzeugst mit einem sicheren Auftreten
Kommunikationsstärke – du bewegst dich souverän im Austausch mit medizinischen Entscheidungsträger:innen
Organisationstalent – du strukturierst deine Aufgaben effizient und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick
Eigeninitiative – du arbeitest selbstständig, bringst Ideen ein und setzt Impulse
Reisebereitschaft – du bist flexibel für Termine vor Ort sowie gelegentliche Abend- und Wochenendveranstaltungen
Digitale Kompetenz – du gehst sicher mit Microsoft Office um und nutzt digitale Tools routiniert
Sprachkenntnisse – du kommunizierst sicher auf Deutsch und idealerweise auch auf Englisch
Branchenkenntnisse – du kennst das deutsche Gesundheitswesen, die Krankenhauslandschaft sowie aktuelle Entwicklungen und bringst dieses Wissen gezielt in deine Arbeit ein
Gemeinschaft & Zusammenhalt – du wirst Teil einer vielfältigen und lebendigen CBS-Community mit offener Kommunikation, kurzen Wegen und verbindenden Team- und Campus-Events
Sinnstiftende Perspektive – du arbeitest in einem dynamischen Bildungsumfeld mit gesellschaftlicher Relevanz, innovativen Themen und internationalem Umfeld
Raum für Entwicklung – wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten dir die Möglichkeit, unserer Hochschule mit deinen Ideen aktiv mitzugestalten
Internationale Erfahrungen über Erasmus+ – mit geförderten Sprachkursen oder Hospitationen an Partnerhochschulen im europäischen Ausland
Studieren neben dem Job und kostenlos – nutze die Chance auf ein berufsbegleitendes Studium an der CBS, das wir vollständig finanzieren
Internationales Campusflair in Köln – mit idealer ÖPNV-Anbindung, eigener Cafeteria und der Möglichkeit, deinen Hund mitzubringen.
Flexibles Arbeiten – wir schaffen Freiräume, damit du Job und Leben gut verbinden kannst
Urlaub & Extrazeit – du genießt 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), freie Tage für soziales Engagement und einen freien Rosenmontag (egal, an welchem Standort du arbeitest)
Absicherung & Zusatzleistungen – mit finanziellen Zuschüssen für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Mobilität (z. B. Deutschlandticket, Lease a Bike, Urban Sports Club) sowie viele Corporate Benefits
Auch wenn du nicht jedes Kriterium erfüllst – vielleicht bringst du andere Erfahrungen oder Perspektiven mit, die gut zu uns passen. Wir freuen uns über alle Bewerbungen von Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns Zukunft gestalten möchten.
Deine Bewerbungsunterlagen sendest du bitte unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellungen ausschließlich digital über unser Bewerbungsformular an Thomas Füllenbach, Regionalleitung Career Service Köln. Bitte hab Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht annehmen können.
Zur Beantwortung von Fragen zum Bewerbungsprozess steht dir unser People & Culture-Team zur Verfügung: personal@cbs.de
Wir freuen uns auf dich!
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