MFA Gehalt 2025 Aktueller Tarifvertrag und Gehalt für Medizinische Fachangestellte

Anrechnung von Berufsjahren für MFA

Ein wichtiger Indikator für die Höhe des Verdienstes von MFA sind Erfahrung und Expertise, die man sich im Laufe seines Berufslebens aneignet. Je länger Du im Beruf bist, desto mehr kannst du logischerweise an Gehalt verlangen. Auch in den Tarifverhandlungen werden Gehälter nach Berufsjahren und Tätigkeitsgruppen vereinbart.

Schauen wir uns einmal an, wie Du deine Berufsjahre berechnen kannst.

Die Anrechnung deiner Berufsjahre startet ab dem 1. des Monats, in dem die Ausbildung beendet wurde.

Bei Beschäftigten in Teilzeit zählen die Berufsjahre genau wie bei Vollzeit-Beschäftigung und werden komplett angerechnet.

Anrechnung von Berufsjahren für MFA bei berufsnahen Tätigkeiten

Bist Du vor oder nach deiner Ausbildung einer berufsnahen Arbeit nachgegangen (z.B. in einem Labor oder im Krankenhaus), werden die Zeiten zur Hälfte angerechnet. Du musst allerdings deine Prüfung zur Medizinischen Fachangestellten vor der Ärztekammer bestanden haben.

Mutterschutz, Elternzeit und Erziehungsurlaub

Unterbrichst Du die Arbeit für Mutterschutz, Elternzeit oder Erziehungsurlaub, können diese Zeiten nur angerechnet werden, wenn du Dich in einem aktiven Arbeitsverhältnis befindest.

Zeiten für Mutterschutz werden dann voll bei den Berufsjahren angerechnet.

Zeiten für Erziehungsurlaub bzw. Elternzeit werden nur zur Hälfte zu den Berufsjahren gezählt. Arbeitest Du während der Elternzeit in Teilzeit als ArzthelferIn, werden die Zeiten jedoch voll dazu gerechnet.

Zwei Beispiele zum besseren Verständnis.

Tätigkeitsgruppen für MFA nach aktuellem Gehaltstarifvertrag

Im Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte werden vorhandene Kenntnisse und Qualifikationen in Tätigkeitsgruppen eingeordnet und entsprechend im Gehalt widergespiegelt. Die Tätigkeiten werden nach Grad der Selbstständigkeit, Anzahl der Fortbildungsstunden, leitende Tätigkeiten und Verantwortung eingeteilt. Dies gibt Dir eine zusätzliche Orientierung, um dein Gehaltsniveau einschätzen zu können. Hier steigern vor allem abgeschlossene Fortbildungen und Weiterbildungen das Gehaltsniveau.

Nach welchen Kriterien sich die Tätigkeitsgruppen aufteilen, zeigt dir die nachfolgende Übersicht.

Urlaubsanspruch nach Gehaltstarifvertrag und Berechnung der Urlaubstage bei Teilzeitbeschäftigung

Allen MitarbeiterInnen, die täglich in der Praxis erscheinen (auch geringfügig Beschäftigte, Auszubildende und Teilzeitbeschäftigte), steht laut Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) ein Mindesturlaub von 20 Tagen ausgehend von einer 5-Tage-Woche (Arbeitstage von Montag bis Freitag) zu.

Medizinische Fachangestellte haben laut Manteltarifvertrag Anspruch auf 29 Tage Urlaub. In dem Kalenderjahr, in dem die/der Medizinische Fachangestellte / ArzthelferIn das 55. Lebensjahr vollendet, erhöht sich der Jahresurlaub auf 31 Arbeitstage bzw. 36 Werktage. Medizinische Fachangestellte/ArzthelferInnen, die vor dem 01.01.1973 geboren wurden, erhalten weiterhin 31 Arbeitstage bzw. 36 Werktage an Jahresurlaub.

Um vollen Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub zu haben, müssen ArbeitnehmerInnen nach § 4 BUrlG seit mindestens 6 Monaten im Unternehmen angestellt sein. Diese Frist deckt sich oft mit der Probezeit im Arbeitsvertrag.

Wichtig: Mit jedem gearbeiteten Monat entsteht bereits 1/12 des gesetzlichen Urlaubsanspruchs, den Beschäftigte nehmen können.

Besondere Regeln im Gehaltstarifvertrag

Nach § 16 Abs. 7 des Manteltarifvertrags für Medizinische Fachangestellte werden begonnene Monate für die Berechnung des Anspruchs auf Urlaub berücksichtigt, wenn das Arbeitsverhältnis an mindestens 15 Kalendertagen bestand.

Berechnung der Urlaubstage bei Teilzeitbeschäftigung

§ 14 Abs. 4 regelt den Urlaubsanspruch für MFA in Teilzeit. Demnach haben Teilzeitbeschäftigte einen Anspruch auf Urlaub wie Vollzeitbeschäftigte, wenn sie eine 5-Tage-Woche haben.

MFA Gehalt in Teilzeit

Als MFA in Teilzeit liegt das Gehalt nach MFA Tarifvertrag im Jahr 2025 zwischen 16,79 €/Stunde und 28,26€/Stunde – in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufsjahren.

Dein Gehalt als ArzthelferIn / MFA in Teilzeit kannst Du Dir mit Hilfe des Gehaltsrechners berechnen. Hier ist die offizielle Formel aus dem Tarifvertrag hinterlegt.

Arbeitest Du 25 Stunden pro Woche in Teilzeit, kommst Du laut Gehaltstabelle aus dem Tarifvertrag beispielsweise auf ein monatliches Grundgehalt zwischen 1.817,53 und 3.058,84 Euro (brutto) in Abhängigkeit von Deinen Berufsjahren und absolvierten Fortbildungsstunden.

Bei 30 Stunden pro Woche in Teilzeit, kommst Du laut Gehaltstabelle aus dem Tarifvertrag auf ein monatliches Grundgehalt zwischen 2.181,04 und 3.670,60 Euro (brutto) in Abhängigkeit von Deinen Berufsjahren und absolvierten Fortbildungsstunden.

MFA Ausbildung Gehalt – nach Tarifvertrag

Während der MFA Ausbildung liegt das Gehalt ab 1. Januar 2025 je nach Lehrjahr zwischen 1.000€ und 1.200€ monatlich.

Wie für andere Ausbildungsberufe auch, ist für die Ausbildung von Medizinischen Fachangestellten laut Berufsbildungsgesetz eine Vergütug zu zahlen. Hierüber gibt der aktuelle Gehaltstarifvertrag ebenfalls Auskunft. Demnach ist für Medizinische Fachangestellte / ArzthelferInnen ein Gehalt entsprechend der monatlichen Ausbildungsvergütung (brutto) wie folgt vorgesehen:

Quelle: Gehaltstarifvertrag 2025 für Medizinische Fachangestellte (MFA) / ArzthelferInnen – AAA (2025)

Auf unserer Seite findest Du auch weitere Informationen zur Ausbildung zur MFA – Medizinischen Fachangestellten / ArzthelferIn.

MFA Gehalt im öffentlichen Dienst

Im öffentlichen Dienst werden Medizinische Fachangestellte gemäß TVöD-B in die Entgeltgruppe E-5 eingeordnet. Sollte Personalverantwortung in Deiner Position hinzukommen, kannst Du in die Entgeltgruppe E-6 aufsteigen. Entsprechend Deiner Berufserfahrung wirst Du in die Stufen 1 - 6 eingeteilt und kannst so bezüglich Deines Gehalts weiter aufsteigen.

TVöD-B – 01.04.2024 - 31.12.2024

Quelle: TVöD-B Tabelle gültig vom 01.04.2024 - 31.12.2024

MFA Gehalt nach Bundesland

Nach wie vor ist es so, dass unterschiedliche Gehälter gezahlt werden – je nachdem, wo man arbeitet. Auch bei Medizinischen Fachangestellten ist dies der Fall. Wenig überaschend sieht man ein deutliches Gefälle zwischen den alten und neuen Bundesländern. Durchschnittlich verdient man in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg, Thüringen und Mecklenburg-Vorpommern zwischen 2.526 € und 2.621 € brutto pro Monat. In den übrigen Bundesländern (Niedersachsen, Saarland, Berlin, Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Bremen, Hessen, Baden-Württemberg, Bayern, Hamburg) liegt das monatliche Gehalt brutto durchschnittlich zwischen 2.875 € und 3.060 €.

Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit (16.10.2024)

MFA Gehalt nach Stadt

Dazu gilt es noch zu beachten, dass das Gehalt für Medizinische Fachangestellte in den Städten in der Regel höher ist, als im ländlichen Raum. Aber auch der Vergleich zwischen den verschiedenen Großstädten zeigt zum Teil große Differenzen. Während eine ArzthelferIn in München im Schnitt etwa 2.912 € im Monat verdient, sind es in Köln 2.611 € und in Leipzig lediglich 2.172 €.

Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit (16.10.2024)

MFA Gehalt nach Alter und Geschlecht

Mit höherem Alter kommen in der Regel auch eine größere Berufserfahrung und Anzahl absolvierter Fortbildungen zusammen. In diesem Zusammenhang steigt natürlich auch das Gehalt entsprechend der persönlichen Qualifikationen an.

Der Vergleich zwischen den Geschlechtern ist in der Berufsgruppe der Medizinischen Fachangestellten schwierig. Dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit sind bezüglich des Gehaltes männlicher Medizinischer Fachangestellter kaum Daten zu entnehmen. Grund hierfür dürfte sein, dass der Beruf nach wie vor mit überwältigender Mehrheit von Frauen ausgeübt wird. Dementsprechend sind auch die Daten in der folgenden Tabelle mit Vorsicht zu genießen.

Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit (16.10.2024)

Benefits – wenn dein Gehalt nicht zufriedenstellend ist

Neben einer fairen Bezahlung spielen auch weitere, sogenannte weiche Faktoren oder Benefits eine Rolle in der Auswahl des richtigen Arbeitgebers. Denn Geld alleine macht auch nicht glücklich. Es muss das Gesamtpaket stimmen. Dazu zählen vor allem das Klima im Team, die Arbeitszeiten, der Weg zur Arbeit, interessante Aufgaben, die fordern und fördern (Stichwort Weiterbildungen und Fortbildungen ) oder die Möglichkeit Home Office zu machen.

Wenn das angebotene Gehalt auf den ersten Blick nicht besonders reizvoll ist, erkundige Dich nach zusätzlich möglichen Benefits. Das können monetäre oder nicht monetäre Sonderleistungen sein. Das (unzufriedenstellende) Gehalt wird dadurch kompensiert und der Job bzw. den Arbeitgeber attraktiver.

Inwiefern sich ein Benefit für Dich wirklich lohnt, entscheidet oft die individuelle Lebenslage. Prüfe deshalb die angebotenen Zusatzleistungen eines Arbeitgebers und gehe zur Not auch in die Verhandlung und frage, ob man sich über bestimmte Zusatzleistungen einigen kann.

In jedem Fall sind Benefits eine zusätzliche Aufwertung und Zeichen der Wertschätzung deiner Arbeit und kein Ersatz oder eine Kompensation für Unzufriedenheit im Job. Denn noch einmal: Gehalt ist nicht alles. Es muss aber ein gewisses Level haben mit dem man seinen Lebensunterhalt ohne Schwierigkeiten finanzieren kann. Auf der anderen Seite macht viel Geld auch nicht glücklich, wenn Dir die Aufgaben, der Chef oder das Team Bauchschmerzen bereiten und jeden Arbeitstag zur Zumutung werden lassen.

Häufige Fragen

Wie viel Gehalt verdient eine Medizinische Fachangestellte (MFA) / ArzthelferIn?

Das Gehalt einer Medizinischen Fachangestellten / ArzthelferIn liegt bei Berufseinstieg laut aktuellen Gehaltstarifvertrag bei ca. 2.700 Euro / Monat für eine Vollzeitstelle. Mit zunehmender Berufserfahrung und abgeschlossenen Fortbildungen erhöht sich das Gehalt tariflich bis auf über 4.540 Euro / Monat. Im aktuellen Durchschnitt liegt der Verdienst einer MFA / ArzthelferIn bei ca. 2.899 Euro / Monat.

Wie viel verdient mal als MFA netto?

Das MFA netto Gehalt liegt bei etwa 1.600 bis 1.900 Euro im Monat. Allerdings kann das Nettogehalt je nach Bundesland, Berufserfahrung und Arbeitsplatz variieren.

Wie hoch ist der Stundenlohn für eine Medizinische Fachangestellte (MFA) / ArzthelferIn in 2024?

Der Stundenlohn im Jahr 2024 für Medizinische Fachangestellte (MFA) / ArzthelferInnen liegt laut Tarifvertrag zwischen 12,51 €/h und 25,13 €/h. Dies ist abhängig von Berufserfahrung und erworbenen Qualifikationen durch Fort- und Weiterbildungen.

Ich hoffe, Dir mit diesem Artikel ein besseres Gespür für die Berechnung deines Gehalts als MFA / ArzthelferIn bei unterschiedlichen Stufen an Erfahrungen und Tätigkeitsfelder vermitteln zu können. Mein Appell: Trau Dich, selbstbewusst für dein Wissen und deine bisherige berufliche Erfahrung einzustehen und ein angemessenes Gehalt zu verlangen.

Quellen

Gehaltstarifvertrag 2024 für Medizinische Fachangestellte (MFA) / ArzthelferInnen – AAA (2024)

Die Ärztekammer Baden-Württemberg hat zum Thema Gehaltstarifvertrag eine gute FAQ-Liste herausgebracht.

Blogartikel von Teramed