MFA Gehalt 2024 für Medizinische Fachangestellte / ArzthelferIn
Wie viel verdienst Du als Medizinische Fachangestellte (MFA) bzw. ArzthelferIn?
Nach MFA Tarifvertrag1 liegt das Gehalt als MFA / ArzthelferIn im Jahr 2024 zwischen 2.207€ und 4.434€ im Monat – in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufsjahren. Der Stundenlohn für Medizinische Fachangestellte liegt in Deutschland durchschnittlich bei 16,63€ pro Stunde.
1 Nach aktuell geltendem Tarifvertrag für MFA – abgeschlossen im Jahr 2021. Ein neuer Tarifvertrag ist bisher nicht abgeschlossen worden.
Sobald es um das Thema Gehalt geht, fehlt uns als MFA bzw. ArzthelferIn oft das Gespür für eine konkrete Zahl. Ein typisches Beispiel, das du bestimmt auch kennst: Du hast Dich gerade auf einen Job beworben. Der zukünftige Chef fragt Dich nach deinen Gehaltsvorstellungen. Natürlich willst Du nicht zu dreist sein und das potenzielle Jobangebot durch zu hohe Gehaltswünsche in Gefahr bringen. Deshalb gehen viele Medizinische Fachangestellte bei der Gehaltsverhandlung lieber auf Nummer sicher und verkaufen sich am Ende unter Wert. Aber wie viel verdient man eigentlich als Medizinische Fachangestellte / ArzthelferIn?
In den vielen Gruppen und Foren kommen regelmäßig Fragen zur Höhe des Gehalts in Voll- und Teilzeit auf. Wenn ich bei manchen Kommentaren lese, dass eine ausgebildete Medizinische Fachangestellte mit 15 Jahren Berufserfahrung in ein und derselben Praxis mit 1.900€ brutto nach Hause geht, finde ich das einfach nur sehr schade und traurig.
Damit Dir das nicht passiert, bekommst Du in diesem Artikel Informationen über Gehalt, Tarifverträge und Tätigkeitsgruppen für Medizinische Fachangestellte. Mit diesem Wissen, kannst Du deinen eigenen Marktwert einordnen und selbstbewusst für einen leistungsorientierten und fairen Lohn einstehen. In unserem Artikel über Gehaltsverhandlungen geben wir Dir zusätzlich 9 Tipps, wie Du dein Wunschgehalt erzielst.
Vorweg klären wir zunächst ein paar Begrifflichkeiten und wie die vertragliche Lage aussieht.
Gehaltstarifvertrag MFA 2024 für Medizinische Fachangestellte / ArzthelferIn
Der MFA Gehaltstarifvertrag regelt das Tarifgehalt für Medizinische Fachangestellte. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Tarifgehalt 2024 zwischen 2.207€ und 4.434€. Ob der Tarifvertrag Anwendung findet hängt davon ab, ob sowohl MFA als auch der Arbeitgeber Mitglied bei den Tarifparteien (VMF und AAA) sind.
Der Verband medizinischer Fachberufe e.V. (VMF) ist die verantwortliche Organisation für Medizinische Fachangestellte auf Arbeitnehmerseite. Sie vertritt uns MFA bei Tarifverhandlungen gegenüber der Arbeitsgemeinschaft zur Regelung der Arbeitsbedingungen der ArzthelferInnen / Medizinischen Fachangestellten (AAA). Die AAA ist die Tarifpartei der Arbeitgeber, sprich der niedergelassenen Ärzte, mit der der Manteltarifvertrag verhandelt wird.
Medizinische Fachangestellte werden nicht automatisch nach Tarifvertrag bezahlt. Arbeitgeber sind nur dann dazu verpflichtet nach Gehaltstarifvertrag zu zahlen, wenn sowohl sie Mitglied im AAA als auch die MFA Mitglied im VMF sind.
Ehrlich gesagt, kenne ich nicht viele ArzthelferInnen, die Mitglied im VMF sind. Daher wundert es auch nicht, dass so viele von uns untertariflich verdienen, wie die Kollegin aus dem Forum im obigen Beispiel.
Dennoch gibt es viele Ärzte, die sich freiwillig an den aktuellen Tarifvertrag halten oder zumindest das Gehalt für ihre Medizinischen Fachangestellten daran anlehnen.
Neben dem offiziellen Tarifvertrag existieren zahlreiche Gehaltstarifverträge von privaten Unternehmen, Krankenhäusern, dem öffentlichen Dienst (z.B. wenn Du bei der Kassenärztlichen Vereinigung arbeitest) und kirchlichen Trägern (wie der Caritas, der Diakonie oder der Johanniter).
Es kommt im privaten Bereich oftmals zu einer außertariflichen Bezahlung. Das muss nicht unbedingt negativ für Dich ausfallen. Viele MFA werden dadurch übertariflich bezahlt.
Wenn dein Chef kein Mitglied im AAA ist, Du aber darauf bestehst, dass dein Gehalt nach Tarifvertrag bezahlt wird, kannst du alternativ mit deinem Arbeitgeber vereinbaren, dass er sich freiwillig daran hält. Hier ist es ratsam, eine entsprechende Klausel im Arbeitsvertrag aufnehmen zu lassen, die die Abmachung bindend macht.
Der Tarifvertrag hat natürlich auch einen ganz entscheidenden Vorteil: Er wird regelmäßig neu verhandelt. Dein Verdienst wird somit beinahe jährlich immer etwas angepasst und erhöht. Ist dein Chef verpflichtet nach Tarifvertrag zu zahlen oder hält sich freiwillig daran, musst Du also selbst keine Gehaltsverhandlungen führen.
Der aktuelle MFA Gehaltstarifvertrag ist bis 31.12.2023 gültig. Die aktuelle Gehaltstabelle mit den MFA Gehältern für eine Vollzeitbeschäftigung findest du weiter unten. Aktuell gibt es noch keine Verhandlungsergebnisse für einen neuen Tarifvertrag für die Jahre 2024 und folgend.
Daneben bietet der Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte Dir vor allem eine gute Orientierung, um deinen Marktwert einzuschätzen – bezüglich Qualifikation und Erfahrung.
MFA Gehaltsrechner 2024
Gib Deine Daten ein und erhalte Dein Gehalt entsprechend des Gehaltstarifvertrags* für Medizinische Fachangestellte (MFA) / ArzthelferIn in Voll- oder Teilzeit.
(Stand 2021 | gültig ab 01.01.2023)
Dein monatliches Grundgehalt (brutto)
entspricht einem Stundenlohn von – €/h
Lies auch: Gehaltsverhandlung – 9 Tipps um erfolgreich mehr Gehalt zu verhandeln
Anonymes Stellengesuch schalten*Quelle: Gehaltstarifvertrag 2021 für Medizinische Fachangestellte (MFA) / ArzthelferInnen – AAA (2021)
Übrigens
Mit der offiziellen Berechnungsformel für Teilzeitkräfte aus dem Gehaltstarifvertrag 2021 gibt es leichte Abweichungen bei der Anwendung auf eine Vollzeitstelle. Dies ist mit der Rundung von Faktoren in der Berechnungsformel zu erklären. Die Wochenstundenarbeitszeit für Vollzeit ist im Manteltarifvertrag als 38,5 Wochenstunden angegeben, beträgt mit den Abweichungen aus der Berechnungsformel jedoch 38,5681 Wochenstunden1.
1 Wenn Ihr dies selbst prüfen möchtet, gebt die Arbeitszeit von 38,5681 Stunden in den Gehaltsrechner ein oder benutzt direkt die Formel aus dem Gehaltstarifvertrag.
Gehaltstabelle MFA 2023 nach Gehaltstarifvertrag – gültig ab 01.01.2023
Das Einstiegsgehalt für Medizinische Fachangestellte liegt nach der Ausbildung im Jahr 2023 bei 2.207 € nach aktuellem Gehaltstarifvertrag. Mit steigender Berufserfahrung und durch Absolvierung entsprechender Weiterbildungen kann das monatliche Gehalt auf bis zu 4.434 € steigen.
Der Stundenlohn im Jahr 2023 für Medizinische Fachangestellte (MFA) bewegt sich laut Gehaltstarifvertrag je nach Berufserfahrung und erworbenen Qualifikationen durch Fort- und Weiterbildungen zwischen 13,22 €/h und 26,5 €/h. Über unseren Gehaltsrechner kannst Du Dir den Stundenlohn bzw. das Gehalt in Teilzeit für Deinen relevanten Bereich errechnen.
| Berufsjahr | Tätigkeitsgruppe I | Tätigkeitsgruppe II | Tätigkeitsgruppe III | Tätigkeitsgruppe IV | Tätigkeitsgruppe V | Tätigkeitsgruppe VI |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 - 4 | 2.206,98 € | 2.372,50 € | 2.482,85 € | 2.648,38 € | 2.869,07 € | 3.200,12 € |
| 5 - 8 | 2.396,46 € | 2.576,19 € | 2.696,02 € | 2.875,75 € | 3.115,40 € | 3.474,87 € |
| 9 - 12 | 2.548,90 € | 2.740,07 € | 2.867,51 € | 3.058,68 € | 3.313,57 € | 3.695,91 € |
| 13 - 16 | 2.620,87 € | 2.817,44 € | 2.948,48 € | 3.145,04 € | 3.407,13 € | 3.800,26 € |
| 17 - 20 | 2.899,50 € | 3.116,96 € | 3.261,94 € | 3.479,40 € | 3.769,35 € | 4.204,28 € |
| 21 - 24 | 2.952,34 € | 3.173,77 € | 3.321,38 € | 3.542,80 € | 3.838,03 € | 4.280,89 € |
| 25 - 28 | 3.005,17 € | 3.230,57 € | 3.380,82 € | 3.606,21 € | 3.906,72 € | 4.357,50 € |
| ab 29 | 3.058,01 € | 3.287,37 € | 3.440,26 € | 3.669,61 € | 3.975,41 € | 4.434,13 € |
Quelle: Gehaltstarifvertrag 2021 für Medizinische Fachangestellte (MFA) / ArzthelferInnen – AAA (2021)
Sonderzahlungen nach MFA Gehaltstarifvertrag
Als Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin hast Du laut Gehaltstarifvertrag Anspruch auf eine Sonderzahlung zu jedem 1. Dezember eines Kalenderjahres, wenn Dein Arbeitsverhältnis seit mindestens 6 Monaten (bei Auszubildenden 3 Monate) besteht. Zudem darf Deine Anstellung nicht gekündigt sein, bzw. keine Vereinbarung über die Beendigung bestehen.
Die Höhe der Sonderzahlung hängt von der Dauer Deiner Betriebszugehörigkeit ab:
- 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit – 50% des regelmäßigen Bruttomonatsgehalts
- 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit ab 2022 – 70% des regelmäßigen Bruttomonatsgehalts
Quelle: Gehaltstarifvertrag 2021 für Medizinische Fachangestellte (MFA) / ArzthelferInnen – AAA (2021)
Anrechnung von Berufsjahren für MFA
Ein wichtiger Indikator für die Höhe des Verdienstes von MFA sind Erfahrung und Expertise, die man sich im Laufe seines Berufslebens aneignet. Je länger Du im Beruf bist, desto mehr kannst du logischerweise an Gehalt verlangen. Auch in den Tarifverhandlungen werden Gehälter nach Berufsjahren und Tätigkeitsgruppen vereinbart.
Schauen wir uns einmal an, wie Du deine Berufsjahre berechnen kannst.
Die Anrechnung deiner Berufsjahre startet ab dem 1. des Monats, in dem die Ausbildung beendet wurde.
Beispiel
Ausbildung am 16.07. beendet: Anrechnung der Berufsjahre beginnt ab 01.07.
Bei Beschäftigten in Teilzeit zählen die Berufsjahre genau wie bei Vollzeit-Beschäftigung und werden komplett angerechnet.
Anrechnung von Berufsjahren für MFA bei berufsnahen Tätigkeiten
Bist Du vor oder nach deiner Ausbildung einer berufsnahen Arbeit nachgegangen (z.B. in einem Labor oder im Krankenhaus), werden die Zeiten zur Hälfte angerechnet. Du musst allerdings deine Prüfung zur Medizinischen Fachangestellten vor der Ärztekammer bestanden haben.
Beispiel
Eine Medizinische Fachangestellte arbeitet vor (oder nach) ihrer Ausbildung vier Jahre in einer Zahnarztpraxis. Hier werden 2 Berufsjahre angerechnet.
Mutterschutz, Elternzeit und Erziehungsurlaub
Unterbrichst Du die Arbeit für Mutterschutz, Elternzeit oder Erziehungsurlaub, können diese Zeiten nur angerechnet werden, wenn du Dich in einem aktiven Arbeitsverhältnis befindest.
Zeiten für Mutterschutz werden dann voll bei den Berufsjahren angerechnet.
Zeiten für Erziehungsurlaub bzw. Elternzeit werden nur zur Hälfte zu den Berufsjahren gezählt. Arbeitest Du während der Elternzeit in Teilzeit als ArzthelferIn, werden die Zeiten jedoch voll dazu gerechnet.
Zwei Beispiele zum besseren Verständnis.
Beispiel 1
Eine Medizinische Fachangestellte geht am 15. August 2016 bei errechnetem Geburtstermin am 30.09.2016 (6 Wochen vor dem errechneten Entbindungstermin) bis zum 25.11.2016 (8 Wochen nach der Entbindung) in den Mutterschutz und nimmt eine einjährige Elternzeit in Anspruch. Sie kehrt am 01.10.2017 in Vollzeit in die berufliche Tätigkeit als MFA zurück. Sie bekommt für diese Zeit insgesamt 8,5 Monate bei den Berufsjahren angerechnet.
Beispiel 2
Eine Medizinische Fachangestellte geht am 15. August 2016 bei errechnetem Geburtstermin am 30.09.2016 in Mutterschutz bis zum 25.11.2016 und nimmt anschließend eine einjährige Elternzeit in Anspruch. Ab dem 01.04.2017 arbeitet sie während der Elternzeit in Teilzeit 8 Stunden wöchentlich in der Praxis. Sie kehrt am 01.10.2017 aus der Elternzeit in die Praxis zurück. Sie bekommt für diese Zeit insgesamt 11,5 Monate bei den Berufsjahren angerechnet.
Tätigkeitsgruppen für MFA nach aktuellem Gehaltstarifvertrag
Im Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte werden vorhandene Kenntnisse und Qualifikationen in Tätigkeitsgruppen eingeordnet und entsprechend im Gehalt widergespiegelt. Die Tätigkeiten werden nach Grad der Selbstständigkeit, Anzahl der Fortbildungsstunden, leitende Tätigkeiten und Verantwortung eingeteilt. Dies gibt Dir eine zusätzliche Orientierung, um dein Gehaltsniveau einschätzen zu können. Hier steigern vor allem abgeschlossene Fortbildungen und Weiterbildungen das Gehaltsniveau.
Nach welchen Kriterien sich die Tätigkeitsgruppen aufteilen, zeigt dir die nachfolgende Übersicht.
Tätigkeitsgruppe 1
- Berufseinsteiger nach abgeschlossener Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten
- Du führst Tätigkeiten nach Anweisungen des Arztes oder einer erfahreneren Kollegin aus
Tätigkeitsgruppe 2
- Du kannst Tätigkeiten weitestgehend selbstständig ausführen
- Du hast mind. 40 Fortbildungsstunden gesammelt und weist vertiefte Kenntnisse und Fertigkeiten in einem Arbeitsbereich auf
Fortbildungsmaßnahmen sind zum Beispiel:
- Ambulante Versorgung älterer Menschen
- Wundbehandlung/ Wundmanagement
- Hygienemanagement
- Qualitätsmanagement
- Patientenbegleitung und Koordination
- Datenschutz und Datensicherheit
- Informations- und Kommunikationstechnik
- Notfallmanagement/ Erweiterte Notfallkompetenz
- Impfassistenz
- Disease-Management-Programme
Tätigkeitsgruppe 3
- Du hast mindestens 80 Fortbildungsstunden gesammelt und/oder weist entsprechende Berufserfahrung nach
- Du führst Tätigkeiten in der Durchführung der Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten aus
Fortbildungsmaßnahmen sind zum Beispiel:
- Elektronische Praxiskommunikation und Telematik
- Prävention bei Jugendlichen und Erwachsenen
- Prävention im Kindes- und Jugendalter
- Strahlenschutzkurs lt. § 24 (2) Röntgenverordnung (90 Stunden)
Tätigkeitsgruppe 4
- Du führst Tätigkeiten komplett selbstständige aus
- Du hast besonders vielseitige Fachkenntnisse die durch Aneignung zusätzlicher umfassender Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten in komplexen Arbeitsbereichen erworben
- Du hast mindestens 120 Fortbildungsstunden gesammelt und/oder übernimmst Tätigkeiten in der systematischen Planung, Durchführung und Koordination der Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten
Fortbildungsmaßnahmen sind zum Beispiel:
- Ambulantes Operieren
- Ambulantes Operieren in der Augenheilkunde
- Augenheilkundlich-technische Assistenz
- Dialyse
- Ernährungsmedizin
- Gastroenterologische Endoskopie
- Onkologie
- Palliativversorgung
- Pneumologie
- Strahlenschutzkurs lt. § 24 (2) Röntgenverordnung (120 Stunden)
- Qualitätsmanagement
- Hygienemanagement
- Nicht-ärztliche Praxisassistenz
- Versorgungsassistentin in der Hausarztpraxis (VERAH®)
Tätigkeitsgruppe 5
- Du führst leitungsbezogenen Tätigkeiten aus
- Du kannst Fortbildungsmaßnahmen von insgesamt mindestens 360 Stunden und entsprechende Berufserfahrung vorweisen
- Hierbei sind eine Fortbildung von mindestens 120 Stunden und weitere Fortbildungseinheiten von mindestens 40 Stunden innerhalb eines Zeitraums von 5 Jahren zu erbringen. Dieser Zeitraum verlängert sich um die in Anspruch genommene Elternzeit.
Ein Beispiel für eine solche Fortbildungsmaßnahme:
Tätigkeitsgruppe 6
- Du führst leitungs- und führungsbezogene Tätigkeiten aus
- Du kannst Fortbildungsmaßnahmen von insgesamt mindestens 600 Stunden und entsprechende Berufserfahrung vorweisen
Fortbildungsmaßnahmen sind zum Beispiel:
- Betriebswirtin für Management im Gesundheitswesen gemäß § 54 BBiG
- Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesengemäß § 53 BBiG
Urlaubsanspruch nach Gehaltstarifvertrag und Berechnung der Urlaubstage bei Teilzeitbeschäftigung
Allen MitarbeiterInnen, die täglich in der Praxis erscheinen (auch geringfügig Beschäftigte, Auszubildende und Teilzeitbeschäftigte), steht laut Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) ein Mindesturlaub von 20 Tagen ausgehend von einer 5-Tage-Woche (Arbeitstage von Montag bis Freitag) zu.
Medizinische Fachangestellte haben laut Manteltarifvertrag Anspruch auf 28 Tage Urlaub. In dem Kalenderjahr, in dem die/der Medizinische Fachangestellte / ArzthelferIn das 55. Lebensjahr vollendet, erhöht sich der Jahresurlaub auf 30 Arbeitstage bzw. 36 Werktage. Medizinische Fachangestellte/ArzthelferInnen, die vor dem 01.01.1973 geboren wurden, erhalten weiterhin 30 Arbeitstage bzw. 36 Werktage an Jahresurlaub.
Um vollen Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub zu haben, müssen ArbeitnehmerInnen nach § 4 BUrlG seit mindestens 6 Monaten im Unternehmen angestellt sein. Diese Frist deckt sich oft mit der Probezeit im Arbeitsvertrag.
Wichtig: Mit jedem gearbeiteten Monat entsteht bereits 1/12 des gesetzlichen Urlaubsanspruchs, den Beschäftigte nehmen können.
Besondere Regeln im Gehaltstarifvertrag
Nach § 16 Abs. 7 des Manteltarifvertrags für Medizinische Fachangestellte werden begonnene Monate für die Berechnung des Anspruchs auf Urlaub berücksichtigt, wenn das Arbeitsverhältnis an mindestens 15 Kalendertagen bestand.
Berechnung der Urlaubstage bei Teilzeitbeschäftigung
§ 14 Abs. 4 regelt den Urlaubsanspruch für MFA in Teilzeit. Demnach haben Teilzeitbeschäftigte einen Anspruch auf Urlaub wie Vollzeitbeschäftigte, wenn sie eine 5-Tage-Woche haben.
Bei Teilzeitkräften, die nicht an jedem Arbeitstag bzw. Werktag beschäftigt werden, ist die Anzahl der effektiven Urlaubstage unter folgender Berechnungsformel zu ermitteln:
Urlaubsanspruch in Teilzeit = Tariflicher Urlaubsanspruch (Vollzeit) x (Anzahl der regelmäßigen Arbeitstage pro Woche / 5)MFA Gehalt 2024 in Teilzeit
Als MFA in Teilzeit liegt das Gehalt nach MFA Tarifvertrag zwischen 13,22€/Stunde und 26,55€/Stunde – in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufsjahren.
Dein Gehalt als ArzthelferIn / MFA in Teilzeit kannst Du Dir mit Hilfe des Gehaltsrechners berechnen. Hier ist die offizielle Formel aus dem Tarifvertrag hinterlegt.
Arbeitest Du 25 Stunden pro Woche in Teilzeit, kommst Du laut Gehaltstabelle aus dem Tarifvertrag beispielsweise auf ein monatliches Grundgehalt zwischen 1.354,- und 2.720,- Euro (brutto) in Abhängigkeit von Deinen Berufsjahren und absolvierten Fortbildungsstunden.
Bei 30 Stunden pro Woche in Teilzeit, kommst Du laut Gehaltstabelle aus dem Tarifvertrag auf ein monatliches Grundgehalt zwischen 1.625,- und 3.264,- Euro (brutto) in Abhängigkeit von Deinen Berufsjahren und absolvierten Fortbildungsstunden.
MFA Ausbildung Gehalt 2024 – nach Tarifvertrag
Während der MFA Ausbildung liegt das Gehalt in 2024 je nach Lehrjahr zwischen 920€ und 1.075€ monatlich.
Wie für andere Ausbildungsberufe auch, ist für die Ausbildung von Medizinischen Fachangestellten laut Berufsbildungsgesetz eine Vergütug zu zahlen. Hierüber gibt der aktuelle Gehaltstarifvertrag ebenfalls Auskunft. Demnach ist für Medizinische Fachangestellte / ArzthelferInnen ein Gehalt entsprechend der monatlichen Ausbildungsvergütung (brutto) wie folgt vorgesehen:
| Ausbildungsjahr | |||
|---|---|---|---|
| ab | 1. | 2. | 3. |
| 01.01.2021 | 880,- € | 935,- € | 995,- € |
| 01.01.2022 | 900,- € | 965,- € | 1.035,- € |
| 01.01.2023 | 920,- € | 995,- € | 1.075,- € |
Quelle: Gehaltstarifvertrag 2021 für Medizinische Fachangestellte (MFA) / ArzthelferInnen – AAA (2021)
Auf unserer Seite findest Du auch weitere Informationen zur Ausbildung zur MFA – Medizinischen Fachangestellten / ArzthelferIn.
MFA Gehalt im öffentlichen Dienst
Im öffentlichen Dienst werden Medizinische Fachangestellte gemäß TVöD-B in die Entgeltgruppe E-5 eingeordnet. Sollte Personalverantwortung in Deiner Position hinzukommen, kannst Du in die Entgeltgruppe E-6 aufsteigen. Entsprechend Deiner Berufserfahrung wirst Du in die Stufen 1 - 6 eingeteilt und kannst so bezüglich Deines Gehalts weiter aufsteigen.
TVöD-B – 01.04.2024 - 31.12.2024
| Entgeltgruppe | 1. Stufe | 2. Stufe | 3. Stufe | 4. Stufe | 5. Stufe | 6. Stufe |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E 6 | 3.042,04 € | 3.236,55 € | 3.372,94 € | 3.507,92 € | 3.640,49 € | 3.708,02 € |
| E 5 | 2.928,99 € | 3.117,67 € | 3.245,11 € | 3.380,06 € | 3.505,47 € | 3.570,28 € |
Quelle: TVöD-B Tabelle gültig vom 01.04.2024 - 31.12.2024
TVöD-B – 01.04.2022 - 31.12.2022
| Entgeltgruppe | 1. Stufe | 2. Stufe | 3. Stufe | 4. Stufe | 5. Stufe | 6. Stufe |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E 6 | 2.683,45 € | 2.867,82 € | 2.997,10 € | 3.125,704 € | 3.250,70 € | 3.314,71 € |
| E 5 | 2.576,29 € | 2.755,14 € | 2.875,93 € | 3.003,85 € | 3.122,72 € | 3.184,15 € |
Quelle: TVöD-B Tabelle gültig vom 01.04.2022 - 31.12.2022
MFA Gehalt nach Bundesland
Nach wie vor ist es so, dass unterschiedliche Gehälter gezahlt werden – je nachdem, wo man arbeitet. Auch bei Medizinischen Fachangestellten ist dies der Fall. Wenig überaschend sieht man ein deutliches Gefälle zwischen den alten und neuen Bundesländern. Durchschnittlich verdient man in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg, Thüringen und Mecklenburg-Vorpommern zwischen 2.381 € und 2.479 € brutto pro Monat. In den übrigen Bundesländern (Niedersachsen, Saarland, Berlin, Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Bremen, Hessen, Baden-Württemberg, Bayern, Hamburg) liegt das monatliche Gehalt brutto durchschnittlich zwischen 2.755 € und 2.946 €.
MFA Gehalt in Sachsen
In Sachsen liegt das durchschnittliche Gehalt für Medizinische Fachangestellte (MFA) bei 2.381 € im Monat. Das entspricht einem Stundenlohn von 14,26 €. Damit liegt das Gehalt 14.3 Prozent unter dem Durchschnittsgehalt für MFA in Deutschland.
MFA Gehalt in Sachsen-Anhalt
In Sachsen-Anhalt liegt das durchschnittliche Gehalt für Medizinische Fachangestellte (MFA) bei 2.386 € im Monat. Das entspricht einem Stundenlohn von 14,29 €. Damit liegt das Gehalt 14.1 Prozent unter dem Durchschnittsgehalt für MFA in Deutschland.
MFA Gehalt in Thüringen
In Thüringen liegt das durchschnittliche Gehalt für Medizinische Fachangestellte (MFA) bei 2.424 € im Monat. Das entspricht einem Stundenlohn von 14,51 €. Damit liegt das Gehalt 12.7 Prozent unter dem Durchschnittsgehalt für MFA in Deutschland.
MFA Gehalt in Mecklenburg-Vorpommern
In Mecklenburg-Vorpommern liegt das durchschnittliche Gehalt für Medizinische Fachangestellte (MFA) bei 2.469 € im Monat. Das entspricht einem Stundenlohn von 14,78 €. Damit liegt das Gehalt 11.1 Prozent unter dem Durchschnittsgehalt für MFA in Deutschland.
MFA Gehalt in Brandenburg
In Brandenburg liegt das durchschnittliche Gehalt für Medizinische Fachangestellte (MFA) bei 2.479 € im Monat. Das entspricht einem Stundenlohn von 14,84 €. Damit liegt das Gehalt 10.8 Prozent unter dem Durchschnittsgehalt für MFA in Deutschland.
MFA Gehalt in Niedersachsen
In Niedersachsen liegt das durchschnittliche Gehalt für Medizinische Fachangestellte (MFA) bei 2.755 € im Monat. Das entspricht einem Stundenlohn von 16,50 €. Damit liegt das Gehalt 0.8 Prozent unter dem Durchschnittsgehalt für MFA in Deutschland.
MFA Gehalt in Nordrhein-Westfalen
In Nordrhein-Westfalen liegt das durchschnittliche Gehalt für Medizinische Fachangestellte (MFA) bei 2.787 € im Monat. Das entspricht einem Stundenlohn von 16,69 €. Damit liegt das Gehalt 0.3 Prozent über dem Durchschnittsgehalt für MFA in Deutschland.
MFA Gehalt in Rheinland-Pfalz
In Rheinland-Pfalz liegt das durchschnittliche Gehalt für Medizinische Fachangestellte (MFA) bei 2.793 € im Monat. Das entspricht einem Stundenlohn von 16,72 €. Damit liegt das Gehalt 0.5 Prozent über dem Durchschnittsgehalt für MFA in Deutschland.
MFA Gehalt in Saarland
In Saarland liegt das durchschnittliche Gehalt für Medizinische Fachangestellte (MFA) bei 2.822 € im Monat. Das entspricht einem Stundenlohn von 16,90 €. Damit liegt das Gehalt 1.6 Prozent über dem Durchschnittsgehalt für MFA in Deutschland.
MFA Gehalt in Hessen
In Hessen liegt das durchschnittliche Gehalt für Medizinische Fachangestellte (MFA) bei 2.822 € im Monat. Das entspricht einem Stundenlohn von 16,90 €. Damit liegt das Gehalt 1.6 Prozent über dem Durchschnittsgehalt für MFA in Deutschland.
MFA Gehalt in Schleswig-Holstein
In Schleswig-Holstein liegt das durchschnittliche Gehalt für Medizinische Fachangestellte (MFA) bei 2.826 € im Monat. Das entspricht einem Stundenlohn von 16,92 €. Damit liegt das Gehalt 1.7 Prozent über dem Durchschnittsgehalt für MFA in Deutschland.
MFA Gehalt in Berlin
In Berlin liegt das durchschnittliche Gehalt für Medizinische Fachangestellte (MFA) bei 2.832 € im Monat. Das entspricht einem Stundenlohn von 16,96 €. Damit liegt das Gehalt 1.9 Prozent über dem Durchschnittsgehalt für MFA in Deutschland.
MFA Gehalt in Baden-Württemberg
In Baden-Württemberg liegt das durchschnittliche Gehalt für Medizinische Fachangestellte (MFA) bei 2.859 € im Monat. Das entspricht einem Stundenlohn von 17,12 €. Damit liegt das Gehalt 2.9 Prozent über dem Durchschnittsgehalt für MFA in Deutschland.
MFA Gehalt in Bremen
In Bremen liegt das durchschnittliche Gehalt für Medizinische Fachangestellte (MFA) bei 2.860 € im Monat. Das entspricht einem Stundenlohn von 17,13 €. Damit liegt das Gehalt 3 Prozent über dem Durchschnittsgehalt für MFA in Deutschland.
MFA Gehalt in Bayern
In Bayern liegt das durchschnittliche Gehalt für Medizinische Fachangestellte (MFA) bei 2.874 € im Monat. Das entspricht einem Stundenlohn von 17,21 €. Damit liegt das Gehalt 3.5 Prozent über dem Durchschnittsgehalt für MFA in Deutschland.
MFA Gehalt in Hamburg
In Hamburg liegt das durchschnittliche Gehalt für Medizinische Fachangestellte (MFA) bei 2.946 € im Monat. Das entspricht einem Stundenlohn von 17,64 €. Damit liegt das Gehalt 6 Prozent über dem Durchschnittsgehalt für MFA in Deutschland.
| Bundesland | Monatliches Gehalt (brutto) |
|---|---|
| Sachsen | 2.381 € |
| Sachsen-Anhalt | 2.386 € |
| Thüringen | 2.424 € |
| Mecklenburg-Vorpommern | 2.469 € |
| Brandenburg | 2.479 € |
| Niedersachsen | 2.755 € |
| Nordrhein-Westfalen | 2.787 € |
| Rheinland-Pfalz | 2.793 € |
| Saarland | 2.822 € |
| Hessen | 2.822 € |
| Schleswig-Holstein | 2.826 € |
| Berlin | 2.832 € |
| Baden-Württemberg | 2.859 € |
| Bremen | 2.860 € |
| Bayern | 2.874 € |
| Hamburg | 2.946 € |
| Deutschland ∅ | 2.778 € |
Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit (14.08.2023)
MFA Gehalt nach Stadt
Dazu gilt es noch zu beachten, dass das Gehalt für Medizinische Fachangestellte in den Städten in der Regel höher ist, als im ländlichen Raum. Aber auch der Vergleich zwischen den verschiedenen Großstädten zeigt zum Teil große Differenzen. Während eine ArzthelferIn in München im Schnitt etwa 2.912 € im Monat verdient, sind es in Köln 2.611 € und in Leipzig lediglich 2.172 €.
| Stadt | Monatliches Gehalt (brutto) |
|---|---|
| München | 3.163 € |
| Stuttgart | 3.030 € |
| Frankfurt am Main | 2.987 € |
| Essen | 2.974 € |
| Hannover | 2.934 € |
| Köln | 2.903 € |
| Düsseldorf | 2.861 € |
| Nürnberg | 2.849 € |
| Dortmund | 2.827 € |
| Leipzig | 2.527 € |
| Dresden | 2.492 € |
Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit (14.08.2023)
MFA Gehalt nach Alter und Geschlecht
Mit höherem Alter kommen in der Regel auch eine größere Berufserfahrung und Anzahl absolvierter Fortbildungen zusammen. In diesem Zusammenhang steigt natürlich auch das Gehalt entsprechend der persönlichen Qualifikationen an.
Der Vergleich zwischen den Geschlechtern ist in der Berufsgruppe der Medizinischen Fachangestellten schwierig. Dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit sind bezüglich des Gehaltes männlicher Medizinischer Fachangestellter kaum Daten zu entnehmen. Grund hierfür dürfte sein, dass der Beruf nach wie vor mit überwältigender Mehrheit von Frauen ausgeübt wird. Dementsprechend sind auch die Daten in der folgenden Tabelle mit Vorsicht zu genießen.
| Altersgruppe | weiblich | männlich | Median |
|---|---|---|---|
| < 25 | 2.468 € | 2.461 € | 2.468 € |
| 25 - 54 | 2.837 € | 3.032 € | 2.841 € |
| 55+ | 2.999 € | keine Daten | 3.001 € |
Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit (14.08.2023)
Benefits – wenn dein Gehalt nicht zufriedenstellend ist
Neben einer fairen Bezahlung spielen auch weitere, sogenannte weiche Faktoren oder Benefits eine Rolle in der Auswahl des richtigen Arbeitgebers. Denn Geld alleine macht auch nicht glücklich. Es muss das Gesamtpaket stimmen. Dazu zählen vor allem das Klima im Team, die Arbeitszeiten, der Weg zur Arbeit, interessante Aufgaben, die fordern und fördern (Stichwort Weiterbildungen und Fortbildungen ) oder die Möglichkeit Home Office zu machen.
Wenn das angebotene Gehalt auf den ersten Blick nicht besonders reizvoll ist, erkundige Dich nach zusätzlich möglichen Benefits. Das können monetäre oder nicht monetäre Sonderleistungen sein. Das (unzufriedenstellende) Gehalt wird dadurch kompensiert und der Job bzw. den Arbeitgeber attraktiver.
Inwiefern sich ein Benefit für Dich wirklich lohnt, entscheidet oft die individuelle Lebenslage. Prüfe deshalb die angebotenen Zusatzleistungen eines Arbeitgebers und gehe zur Not auch in die Verhandlung und frage, ob man sich über bestimmte Zusatzleistungen einigen kann.
Einige Beispiele für Benefits
- Übernahme von Fortbildungskosten
- Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
- Zuzahlung zu Kita-Gebühren oder hauseigene Kita
- Übertarifliche Anzahl an Urlaubstagen
- 13. Monatsgehalt / Urlaubsgeld
- Zulage zur privaten Rentenversicherung, Betriebsrente, Lebens-, Unfall-, Berufsunfähigkeitsversicherung etc.
- Beteiligung am Gewinn/ Prämien
- Angebot von Home Office
- Ein individuelles Arbeitszeitmodell (Teizeit / Vollzeit)
- Dienstwagen
- Essensgutscheine für die Mittagspause
- Beteiligung an Gesundheitsleistungen, z.B. Fitnessstudio, Wellnessangebote
In jedem Fall sind Benefits eine zusätzliche Aufwertung und Zeichen der Wertschätzung deiner Arbeit und kein Ersatz oder eine Kompensation für Unzufriedenheit im Job. Denn noch einmal: Gehalt ist nicht alles. Es muss aber ein gewisses Level haben mit dem man seinen Lebensunterhalt ohne Schwierigkeiten finanzieren kann. Auf der anderen Seite macht viel Geld auch nicht glücklich, wenn Dir die Aufgaben, der Chef oder das Team Bauchschmerzen bereiten und jeden Arbeitstag zur Zumutung werden lassen.
Häufige Fragen
Wie viel Gehalt verdient eine Medizinische Fachangestellte (MFA) / ArzthelferIn?
Das Gehalt einer Medizinischen Fachangestellten / ArzthelferIn liegt bei Berufseinstieg laut aktuellen Gehaltstarifvertrag bei ca. 1.970 Euro / Monat für eine Vollzeitstelle. Mit zunehmender Berufserfahrung und abgeschlossenen Fortbildungen erhöht sich das Gehalt tariflich bis auf über 3.800 Euro / Monat. Im aktuellen Durchschnitt liegt der Verdienst einer MFA / ArzthelferIn bei ca. 2.500 Euro / Monat.
Wie viel verdient mal als MFA netto?
Das MFA netto Gehalt liegt bei etwa 1.600 bis 1.900 Euro im Monat. Allerdings kann das Nettogehalt je nach Bundesland, Berufserfahrung und Arbeitsplatz variieren.
Wie hoch ist der Stundenlohn für eine Medizinische Fachangestellte (MFA) / ArzthelferIn in 2024?
Der Stundenlohn im Jahr 2024 für Medizinische Fachangestellte (MFA) / ArzthelferInnen liegt laut Tarifvertrag zwischen 12,51 €/h und 25,13 €/h. Dies ist abhängig von Berufserfahrung und erworbenen Qualifikationen durch Fort- und Weiterbildungen.
Checkliste – MFA / ArzthelferIn Gehalt einschätzen
- Berufsjahre berechnen
- Fortbildungsstunden berechnen
- Tätigkeiten aufschreiben, die Du ausführst oder im neuen Job ausführen sollst
- Deine Gehaltsstufe in der Tabelle des Gehaltstarifvertrages für Medizinische Fachangestellte ablesen
- Tätigkeitsgruppe ermitteln
- Benefits und Zusatzleistungen mitbedenken
- Lies auch unseren Artikel zu Gehaltsverhandlungen
Ich hoffe, Dir mit diesem Artikel ein besseres Gespür für die Berechnung deines Gehalts als MFA / ArzthelferIn bei unterschiedlichen Stufen an Erfahrungen und Tätigkeitsfelder vermitteln zu können. Mein Appell: Trau Dich, selbstbewusst für dein Wissen und deine bisherige berufliche Erfahrung einzustehen und ein angemessenes Gehalt zu verlangen.
Quellen
Gehaltstarifvertrag 2021 für Medizinische Fachangestellte (MFA) / ArzthelferInnen – AAA (2021)
Die Ärztekammer Baden-Württemberg hat zum Thema Gehaltstarifvertrag eine gute FAQ-Liste herausgebracht.
Blogartikel von Teramed