Tarif, Tabellen & Rechner
MFA Gehalt 2026 Gehaltsrechner & aktueller Tarifvertrag für Medizinische Fachangestellte
Nach Gehaltstarifvertrag liegt das MFA-Gehalt 2026 zwischen 2.939,59 € und 4.895,78 € brutto im Monat – je nach Berufsjahren und Qualifikation. Berechne Dein persönliches Gehalt unten direkt im Rechner.
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Lies auch: Gehaltsverhandlung – 9 Tipps um erfolgreich mehr Gehalt zu verhandeln
Anonymes Stellengesuch schalten*Quelle: Gehaltstarifvertrag 2026 für Medizinische Fachangestellte (MFA) / Arzthelfer:innen – AAA (2026)
Gehaltstarifvertrag 2026
Tarif & Gehaltstabellen
Der MFA-Gehaltstarifvertrag regelt das Tarifgehalt für Medizinische Fachangestellte. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Tarifgehalt zwischen 2.939,59 € und 4.895,78 € brutto im Monat. Ob der Tarifvertrag verpflichtend Anwendung findet, hängt davon ab, ob sowohl MFAs als auch Arbeitgeber Mitglied bei den Tarifparteien (VMF und AAA) sind.
Auch ohne Tarifbindung orientieren sich viele Praxen freiwillig am Tarifvertrag. Ein Vorteil: Er wird regelmäßig neu verhandelt, wodurch sich Dein Gehalt fast jährlich erhöht – ohne dass Du selbst verhandeln musst.
MFA-Gehaltstabellen nach Tarifvertrag
Das Einstiegsgehalt für Medizinische Fachangestellte liegt 2026 bei 2.939,59 € brutto. Mit Berufserfahrung und Fortbildungen sind bis zu 4.895,78 € monatlich möglich.
| Berufsjahr | Tätigkeitsgruppe 1 | Tätigkeitsgruppe 2 | Tätigkeitsgruppe 3 | Tätigkeitsgruppe 4 | Tätigkeitsgruppe 5 | Tätigkeitsgruppe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 - 4 | 2.939,59 € | 3.115,97 € | 3.292,34 € | 3.468,72 € | 3.762,68 € | 4.174,22 € |
| 5 - 8 | 2.992,56 € | 3.172,11 € | 3.351,67 € | 3.531,22 € | 3.830,48 € | 4.249,44 € |
| 9 - 12 | 3.045,53 € | 3.228,26 € | 3.410,99 € | 3.593,73 € | 3.898,28 € | 4.324,65 € |
| 13 - 16 | 3.098,49 € | 3.284,40 € | 3.470,31 € | 3.656,22 € | 3.966,07 € | 4.399,86 € |
| 17 - 20 | 3.235,88 € | 3.430,03 € | 3.624,19 € | 3.818,34 € | 4.141,93 € | 4.594,95 € |
| 21 - 24 | 3.288,84 € | 3.486,17 € | 3.683,50 € | 3.880,83 € | 4.209,72 € | 4.670,15 € |
| 25 - 28 | 3.341,81 € | 3.542,32 € | 3.742,83 € | 3.943,34 € | 4.277,52 € | 4.745,37 € |
| 29 - 32 | 3.394,76 € | 3.598,45 € | 3.802,13 € | 4.005,82 € | 4.345,29 € | 4.820,56 € |
| ab 33 | 3.447,73 € | 3.654,59 € | 3.861,46 € | 4.068,32 € | 4.413,09 € | 4.895,78 € |
Quelle: Gehaltstarifvertrag 2026 für Medizinische Fachangestellte (MFA) / Arzthelfer:innen – AAA gültig ab 01.01.2026 (2026)
Das Einstiegsgehalt 2025 liegt bei 2.803,95 € brutto, mit Fortbildungen und Erfahrung bis zu 4.718,94 €. Der Stundenlohn 2025 bewegt sich zwischen 16,79 €/h und 28,26 €/h.
| Berufsjahr | Tätigkeitsgruppe 1 | Tätigkeitsgruppe 2 | Tätigkeitsgruppe 3 | Tätigkeitsgruppe 4 | Tätigkeitsgruppe 5 | Tätigkeitsgruppe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 - 4 | 2.803,95 € | 2.972,19 € | 3.140,42 € | 3.308,66 € | 3.589,06 € | 3.981,61 € |
| 5 - 8 | 2.855,88 € | 3.027,23 € | 3.198,59 € | 3.369,94 € | 3.655,53 € | 4.055,35 € |
| 9 - 12 | 2.907,80 € | 3.082,27 € | 3.256,74 € | 3.431,20 € | 3.721,98 € | 4.129,08 € |
| 13 - 16 | 2.959,73 € | 3.137,31 € | 3.314,90 € | 3.492,48 € | 3.788,45 € | 4.202,82 € |
| 17 - 20 | 3.167,43 € | 3.357,48 € | 3.547,52 € | 3.737,56 € | 4.054,31 € | 4.497,75 € |
| 21 - 24 | 3.219,35 € | 3.412,51 € | 3.605,67 € | 3.798,83 € | 4.120,77 € | 4.571,48 € |
| 25 - 28 | 3.271,28 € | 3.467,56 € | 3.663,83 € | 3.860,10 € | 4.187,24 € | 4.645,22 € |
| ab 29 | 3.323,20 € | 3.522,59 € | 3.721,98 € | 3.921,38 € | 4.253,70 € | 4.718,94 € |
Quelle: Gehaltstarifvertrag 2025 für Medizinische Fachangestellte (MFA) / Arzthelfer:innen – AAA gültig ab 01.01.2025 (2025)
Das Einstiegsgehalt 2024 lag bei 2.700 € brutto. Mit Berufserfahrung und Fortbildungen waren bis zu 4.544 € möglich.
| Berufsjahr | Tätigkeitsgruppe 1 | Tätigkeitsgruppe 2 | Tätigkeitsgruppe 3 | Tätigkeitsgruppe 4 | Tätigkeitsgruppe 5 | Tätigkeitsgruppe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 - 4 | 2.700,00 € | 2.862,00 € | 3.024,00 € | 3.186,00 € | 3.456,00 € | 3.834,00 € |
| 5 - 8 | 2.750,00 € | 2.915,00 € | 3.080,00 € | 3.245,00 € | 3.520,00 € | 3.905,00 € |
| 9 - 12 | 2.800,00 € | 2.968,00 € | 3.136,00 € | 3.304,00 € | 3.584,00 € | 3.976,00 € |
| 13 - 16 | 2.850,00 € | 3.021,00 € | 3.192,00 € | 3.363,00 € | 3.648,00 € | 4.047,00 € |
| 17 - 20 | 3.050,00 € | 3.233,00 € | 3.416,00 € | 3.599,00 € | 3.904,00 € | 4.331,00 € |
| 21 - 24 | 3.100,00 € | 3.286,00 € | 3.472,00 € | 3.658,00 € | 3.968,00 € | 4.402,00 € |
| 25 - 28 | 3.150,00 € | 3.339,00 € | 3.528,00 € | 3.717,00 € | 4.032,00 € | 4.473,00 € |
| ab 29 | 3.200,00 € | 3.392,00 € | 3.584,00 € | 3.776,00 € | 4.096,00 € | 4.544,00 € |
Quelle: Gehaltstarifvertrag 2024 für Medizinische Fachangestellte (MFA) / Arzthelfer:innen – AAA gültig ab 01.03.2024 (2024)
Sonderzahlungen nach Gehaltstarifvertrag
Als Medizinische Fachangestellte hast Du laut Tarifvertrag Anspruch auf eine Sonderzahlung zu jedem 1. Dezember eines Kalenderjahres, wenn Dein Arbeitsverhältnis seit mindestens 6 Monaten (bei Auszubildenden 3 Monate) besteht und nicht gekündigt ist.
Die Höhe der Sonderzahlung hängt von Deiner Betriebszugehörigkeit ab:
- 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit – 50 % des regelmäßigen Bruttomonatsgehalts
- Ab dem 2. Jahr (seit 2022) – 70 % des regelmäßigen Bruttomonatsgehalts
Anrechnung von Berufsjahren
Erfahrung und Expertise sind ein wichtiger Hebel für Dein Gehalt: Je länger Du im Beruf bist, desto höher Dein Tarifgehalt. Die Anrechnung Deiner Berufsjahre startet ab dem 1. des Monats, in dem Du Deine Ausbildung beendet hast. Bei Teilzeit zählen Berufsjahre genauso wie bei Vollzeit.
Berufsnahe Tätigkeiten vor / nach der Ausbildung
Warst Du vor oder nach Deiner Ausbildung in einem berufsnahen Bereich (z. B. Labor oder Krankenhaus) tätig, werden diese Zeiten zur Hälfte auf Deine Berufsjahre angerechnet – sofern Du Deine MFA-Prüfung vor der Ärztekammer bestanden hast.
Beispiel: Vier Jahre in einer Zahnarztpraxis ergeben zwei anrechenbare Berufsjahre als MFA.
Mutterschutz, Elternzeit & Erziehungsurlaub
Mutterschutz wird voll auf die Berufsjahre angerechnet, Elternzeit nur zur Hälfte. Arbeitest Du während der Elternzeit in Teilzeit als MFA, zählt diese Zeit wieder voll.
Wer ein Jahr Elternzeit ohne Teilzeitarbeit nimmt, bekommt davon etwa 6 Monate auf die Berufsjahre angerechnet.
Eingruppierung nach Tarif
Die sechs Tätigkeitsgruppen
Im Gehaltstarifvertrag werden Kenntnisse und Qualifikationen in sechs Tätigkeitsgruppen eingeteilt – nach Selbstständigkeit, Fortbildungsstunden, leitenden Tätigkeiten und Verantwortung. Vor allem abgeschlossene Fort- und Weiterbildungen heben Dich in eine höhere Gruppe – und damit ins höhere Gehalt.
- Berufseinsteiger nach abgeschlossener Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten
- Du führst Tätigkeiten nach Anweisung des Arztes oder einer erfahreneren Person im Team aus
- Du kannst Tätigkeiten weitestgehend selbstständig ausführen
- Du hast mind. 40 Fortbildungsstunden gesammelt und weist vertiefte Kenntnisse in einem Arbeitsbereich auf
Beispiele für Fortbildungsmaßnahmen:
- Ambulante Versorgung älterer Menschen
- Wundbehandlung / Wundmanagement
- Hygienemanagement
- Qualitätsmanagement
- Patientenbegleitung und Koordination
- Datenschutz und Datensicherheit
- Informations- und Kommunikationstechnik
- Notfallmanagement / Erweiterte Notfallkompetenz
- Impfassistenz
- Disease-Management-Programme
- Mind. 80 Fortbildungsstunden und/oder entsprechende Berufserfahrung
- Tätigkeiten in der Durchführung der Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten
Beispiele für Fortbildungsmaßnahmen:
- Elektronische Praxiskommunikation und Telematik
- Prävention bei Jugendlichen und Erwachsenen
- Prävention im Kindes- und Jugendalter
- Strahlenschutzkurs lt. § 24 (2) Röntgenverordnung (90 Stunden)
- Du führst Tätigkeiten komplett selbstständig aus
- Du hast besonders vielseitige Fachkenntnisse in komplexen Arbeitsbereichen
- Mind. 120 Fortbildungsstunden und/oder Tätigkeiten in der systematischen Planung, Durchführung und Koordination der Ausbildung
Beispiele für Fortbildungsmaßnahmen:
- Ambulantes Operieren
- Ambulantes Operieren in der Augenheilkunde
- Augenheilkundlich-technische Assistenz
- Dialyse
- Ernährungsmedizin
- Gastroenterologische Endoskopie
- Onkologie
- Palliativversorgung
- Pneumologie
- Strahlenschutzkurs lt. § 24 (2) Röntgenverordnung (120 Stunden)
- Qualitätsmanagement
- Hygienemanagement
- Nicht-ärztliche Praxisassistenz
- Versorgungsassistentin in der Hausarztpraxis (VERAH®)
- Du führst leitungsbezogene Tätigkeiten aus
- Fortbildungsmaßnahmen von insgesamt mind. 360 Stunden und entsprechende Berufserfahrung
- Dabei eine Fortbildung von mind. 120 Stunden plus weitere Einheiten von mind. 40 Stunden innerhalb von 5 Jahren (Zeitraum verlängert sich um Elternzeit)
Ein Beispiel für eine solche Fortbildungsmaßnahme:
- Du führst leitungs- und führungsbezogene Tätigkeiten aus
- Fortbildungsmaßnahmen von insgesamt mind. 600 Stunden und entsprechende Berufserfahrung
Beispiele für Fortbildungsmaßnahmen:
- Betriebswirt:in für Management im Gesundheitswesen gemäß § 54 BBiG
- Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen gemäß § 53 BBiG
Urlaub, Teilzeit & Stundenlohn
Teilzeit vs. Vollzeit
Ob Du Vollzeit, Teilzeit oder geringfügig beschäftigt bist – Tarifvertrag und Bundesurlaubsgesetz regeln, wie viel Urlaub und Gehalt Dir zustehen. Berufsjahre werden in jedem Modell gleich angerechnet.
Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag
Allen Mitarbeitendeinnen, die täglich in der Praxis erscheinen (auch geringfügig Beschäftigte, Auszubildende und Teilzeitbeschäftigte), steht laut Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) ein Mindesturlaub von 20 Tagen ausgehend von einer 5-Tage-Woche zu.
Medizinische Fachangestellte haben laut Manteltarifvertrag Anspruch auf 29 Tage Urlaub. Im Kalenderjahr, in dem Du das 55. Lebensjahr vollendest, erhöht sich der Jahresurlaub auf 31 Arbeitstage bzw. 36 Werktage. MFAs, die vor dem 01.01.1973 geboren wurden, erhalten weiterhin 31 Arbeitstage bzw. 36 Werktage Jahresurlaub.
Vollen Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub hast Du nach § 4 BUrlG nach mindestens 6 Monaten Beschäftigung. Mit jedem gearbeiteten Monat entsteht 1/12 des gesetzlichen Anspruchs.
Besondere Regeln im Tarifvertrag
Nach § 16 Abs. 7 Manteltarifvertrag werden begonnene Monate für die Berechnung des Urlaubsanspruchs berücksichtigt, wenn das Arbeitsverhältnis an mindestens 15 Kalendertagen bestand.
Urlaubstage bei Teilzeit berechnen
§ 14 Abs. 4 regelt den Urlaubsanspruch für MFAs in Teilzeit: Teilzeitbeschäftigte mit einer 5-Tage-Woche haben den gleichen Anspruch wie Vollzeitkräfte.
Bei Teilzeitkräften, die nicht an jedem Arbeitstag arbeiten, ergibt sich der Urlaub aus folgender Formel:
Urlaubsanspruch in Teilzeit = Tariflicher Urlaubsanspruch (Vollzeit) × (Anzahl regelmäßige Arbeitstage pro Woche / 5)MFA-Gehalt in Teilzeit
Als MFA in Teilzeit liegt das Gehalt nach MFA-Tarifvertrag im Jahr 2026 zwischen 17,60 €/h und 29,32 €/h – je nach Qualifikation und Berufsjahren.
Bei 25 Stunden pro Woche kommst Du laut Tarifvertrag auf ein monatliches Grundgehalt zwischen 1.905,45 € und 3.173,46 € brutto – je nach Berufsjahren und Fortbildungsstunden.
Bei 30 Stunden pro Woche liegt das monatliche Grundgehalt zwischen 2.286,54 € und 3.808,15 € brutto.
Dein konkretes Teilzeit-Gehalt berechnest Du am einfachsten mit unserem Rechner – hier ist die offizielle Tarif-Formel hinterlegt:
Zum GehaltsrechnerDrei Wege zu mehr Gehalt
Top-Gehalt erreichen
Qualifikation, Erfahrung und der richtige Arbeitgeber – das sind die drei Hebel, mit denen Du Dein MFA-Gehalt deutlich nach oben schrauben kannst. Vom Berufseinstieg über Fortbildungen bis zum öffentlichen Dienst.
Der Schlüssel: Qualifikation & Erfahrung
Berufserfahrung macht den Unterschied
Die Gehaltsentwicklung nach Tarifvertrag zeigt deutlich: Durchhalten lohnt sich.
- Berufseinsteiger starten bei rund 2.939,59 € brutto
- Mit steigenden Berufsjahren klettert das Gehalt kontinuierlich
- Erfahrene MFAs mit über 29 Dienstjahren erreichen bis zu 4.895,78 €
- Ab 2026 kommt eine neue Berufsjahresstufe ab dem 33. Jahr hinzu
Zwischen Berufseinstieg und Karrierehöhepunkt liegt eine Gehaltssteigerung von fast 70 %.
Weiterbildung lohnt sich
Die Tätigkeitsgruppen staffeln sich nach Fortbildungsstunden:
- Tätigkeitsgruppe II: ab 40 Stunden Fortbildung
- Tätigkeitsgruppe III: ab 80 Stunden
- Tätigkeitsgruppe VI: ab 600 Stunden mit Führungsverantwortung
Besonders lukrative Weiterbildungen sind:
- VERAH (Versorgungsassistentin in der Hausarztpraxis)
- Praxismanager:in
- Wundmanagement
- MFA in der Onkologie
MFA-Gehalt in der Ausbildung
Während der MFA-Ausbildung liegt das Gehalt ab 01.01.2026 je nach Lehrjahr zwischen 1.050 € und 1.250 € monatlich.
Die Ausbildungsvergütung ist im Berufsbildungsgesetz geregelt; der aktuelle Gehaltstarifvertrag konkretisiert die Höhe. Eine monatliche Ausbildungsvergütung brutto:
| Ausbildungsjahr | |||
|---|---|---|---|
| ab | 1. | 2. | 3. |
| 01.03.2024 | 965,- € | 1.045,- € | 1.130,- € |
| 01.01.2025 | 1.000,- € | 1.100,- € | 1.200,- € |
| 01.01.2026 | 1.050,- € | 1.150,- € | 1.250,- € |
Quelle: Gehaltstarifvertrag 2026 für Medizinische Fachangestellte (MFA) / Arzthelfer:innen – AAA (2026)
Mehr zur MFA-Ausbildung findest Du im eigenen Bereich – inkl. Inhalten, Ablauf und Prüfungstipps.
Gehalt im Öffentlichen Dienst (TVöD-B)
Im öffentlichen Dienst werden MFAs gemäß TVöD-B in die Entgeltgruppe E-5 eingeordnet. Mit Personalverantwortung steigst Du in E-6 auf. Über die Stufen 1–6 wächst Dein Gehalt mit der Berufserfahrung.
TVöD-B – 01.05.2026 bis 31.03.2027
| Entgeltgruppe | 1. Stufe | 2. Stufe | 3. Stufe | 4. Stufe | 5. Stufe | 6. Stufe |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E 7 | 3.294,98 € | 3.537,94 € | 3.682,69 € | 3.828,76 € | 3.969,05 € | 4.045,24 € |
| E 6 | 3.240,3 € | 3.440,25 € | 3.580,46 € | 3.719,22 € | 3.855,5 € | 3.926,2 € |
| E 5 | 3.124,08 € | 3.318,04 € | 3.449,05 € | 3.587,78 € | 3.716,7 € | 3.783,33 € |
Quelle: TVöD-B Tabelle gültig vom 01.05.2026 – 31.03.2027
Wo verdienen MFAs am meisten?
Regionaler Vergleich
Süden, Stadt, Ausland: Wo Du in Deutschland (und drüber hinaus) als MFA arbeitest, macht einen messbaren Unterschied – teils über 6.000 € im Jahr.
MFA-Gehalt nach Bundesland
In Berlin verdienen MFAs durchschnittlich 38.376 € im Jahr (3.198 € monatlich). Der bundesweite Median liegt bei 3.129 € monatlich. Die regionalen Unterschiede sind beträchtlich: Zwischen Ost- und Westdeutschland klafft eine Lücke von fast 500 € im Monat.
Bundesländer nach Gehalt
- Hamburg3.279 €
- Bremen3.258 €
- Baden-Württemberg3.215 €
- Bayern3.207 €
- Berlin3.198 €
- Saarland3.195 €
- Schleswig-Holstein3.193 €
- Nordrhein-Westfalen3.146 €
- Hessen3.140 €
- Rheinland-Pfalz3.137 €
- Niedersachsen3.114 €
- Brandenburg2.809 €
- Mecklenburg-Vorpommern2.787 €
- Thüringen2.709 €
- Sachsen-Anhalt2.700 €
- Sachsen2.694 €
3.279 € / Monat brutto
Stundenlohn: 19,63 € · 4,8 % über Bundesschnitt
3.258 € / Monat brutto
Stundenlohn: 19,51 € · 4,1 % über Bundesschnitt
3.215 € / Monat brutto
Stundenlohn: 19,25 € · 2,7 % über Bundesschnitt
3.207 € / Monat brutto
Stundenlohn: 19,20 € · 2,5 % über Bundesschnitt
3.198 € / Monat brutto
Stundenlohn: 19,15 € · 2,2 % über Bundesschnitt
3.195 € / Monat brutto
Stundenlohn: 19,13 € · 2,1 % über Bundesschnitt
3.193 € / Monat brutto
Stundenlohn: 19,12 € · 2 % über Bundesschnitt
3.146 € / Monat brutto
Stundenlohn: 18,84 € · 0,5 % über Bundesschnitt
3.140 € / Monat brutto
Stundenlohn: 18,80 € · 0,4 % über Bundesschnitt
3.137 € / Monat brutto
Stundenlohn: 18,78 € · 0,3 % über Bundesschnitt
3.114 € / Monat brutto
Stundenlohn: 18,65 € · 0,5 % unter Bundesschnitt
2.809 € / Monat brutto
Stundenlohn: 16,82 € · 10,2 % unter Bundesschnitt
2.787 € / Monat brutto
Stundenlohn: 16,69 € · 10,9 % unter Bundesschnitt
2.709 € / Monat brutto
Stundenlohn: 16,22 € · 13,4 % unter Bundesschnitt
2.700 € / Monat brutto
Stundenlohn: 16,17 € · 13,7 % unter Bundesschnitt
2.694 € / Monat brutto
Stundenlohn: 16,13 € · 13,9 % unter Bundesschnitt
| Bundesland | Monatliches Gehalt (brutto) |
|---|---|
| Sachsen | 2.694 € |
| Sachsen-Anhalt | 2.700 € |
| Thüringen | 2.709 € |
| Mecklenburg-Vorpommern | 2.787 € |
| Brandenburg | 2.809 € |
| Niedersachsen | 3.114 € |
| Rheinland-Pfalz | 3.137 € |
| Hessen | 3.140 € |
| Nordrhein-Westfalen | 3.146 € |
| Schleswig-Holstein | 3.193 € |
| Saarland | 3.195 € |
| Berlin | 3.198 € |
| Bayern | 3.207 € |
| Baden-Württemberg | 3.215 € |
| Bremen | 3.258 € |
| Hamburg | 3.279 € |
| Deutschland ∅ | 3.129 € |
Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag: 31.12.2025)
MFA-Gehalt nach Stadt
Auch zwischen den deutschen Großstädten gibt es deutliche Unterschiede. In Ballungsräumen wie München, Frankfurt oder Hamburg ist die Nachfrage höher – und das schlägt sich im Gehalt nieder.
Städte nach Gehalt
- München3.470 €
- Stuttgart3.352 €
- Essen3.314 €
- Frankfurt am Main3.282 €
- Hannover3.274 €
- Köln3.248 €
- Nürnberg3.210 €
- Düsseldorf3.194 €
- Dortmund3.181 €
- Leipzig2.844 €
- Dresden2.789 €
3.470 € / Monat brutto
Stundenlohn: 20,78 € · 10,9 % über Bundesschnitt
3.352 € / Monat brutto
Stundenlohn: 20,07 € · 7,1 % über Bundesschnitt
3.314 € / Monat brutto
Stundenlohn: 19,84 € · 5,9 % über Bundesschnitt
3.282 € / Monat brutto
Stundenlohn: 19,65 € · 4,9 % über Bundesschnitt
3.274 € / Monat brutto
Stundenlohn: 19,60 € · 4,6 % über Bundesschnitt
3.248 € / Monat brutto
Stundenlohn: 19,45 € · 3,8 % über Bundesschnitt
3.210 € / Monat brutto
Stundenlohn: 19,22 € · 2,6 % über Bundesschnitt
3.194 € / Monat brutto
Stundenlohn: 19,13 € · 2,1 % über Bundesschnitt
3.181 € / Monat brutto
Stundenlohn: 19,05 € · 1,7 % über Bundesschnitt
2.844 € / Monat brutto
Stundenlohn: 17,03 € · 9,1 % unter Bundesschnitt
2.789 € / Monat brutto
Stundenlohn: 16,70 € · 10,9 % unter Bundesschnitt
| Stadt | Monatliches Gehalt (brutto) |
|---|---|
| München | 3.470 € |
| Stuttgart | 3.352 € |
| Essen | 3.314 € |
| Frankfurt am Main | 3.282 € |
| Hannover | 3.274 € |
| Köln | 3.248 € |
| Nürnberg | 3.210 € |
| Düsseldorf | 3.194 € |
| Dortmund | 3.181 € |
| Leipzig | 2.844 € |
| Dresden | 2.789 € |
Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag: 31.12.2025)
Schweiz & Österreich im Vergleich
In der Schweiz heißt die MFA Medizinische Praxisassistentin (MPA). MPAs verdienen 2026 durchschnittlich rund 5.525 CHF brutto pro Monat – etwa 66.300 CHF pro Jahr. Beim Einstieg liegen die Gehälter zwischen 4.400 und 4.800 CHF monatlich, mit langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 77.000 CHF jährlich möglich.
Die besten Kantone
- Genf führt mit rund 72.000 CHF im Jahr klar das Ranking an
- Zürich, Zug und Basel-Stadt zahlen 10–15 % über dem Schweizer Mittel
- Mit Weiterbildung zur Medizinischen Praxiskoordinatorin (MPK) sind über 6.000 CHF monatlich drin
Achtung: Die höheren Gehälter relativieren sich durch die deutlich höheren Lebenshaltungskosten.
In Österreich entspricht die MFA der Ordinationsassistentin. Ordinationsassistentinnen verdienen 2026 durchschnittlich rund 2.100 € brutto pro Monat – spürbar weniger als in Deutschland. Der Kollektivvertrag-Einstieg liegt je nach Bundesland zwischen 1.755 € und 2.125 €.
Regionale Unterschiede
- Oberösterreich führt mit ca. 2.460 € monatlich
- Wien (~2.305 €) und Tirol (~2.269 €) folgen dicht
- Die Steiermark bildet das Schlusslicht mit rund 1.826 €
Die KV-Abschlüsse 2026 brachten je nach Bundesland Erhöhungen zwischen +1,5 % und +3,95 %.
Spezialisierung, Alter, Geschlecht
Fachrichtung & Demografie
Spezialisierung kann das Gehalt deutlich heben – manche Fachrichtungen zahlen erkennbar besser. Auch Alter und Erfahrung schlagen sich nieder, während der Gender Pay Gap im MFA-Beruf statistisch schwer zu messen ist.
Fachrichtungen: Wo zahlt sich Spezialisierung aus?
Einige medizinische Fachrichtungen bieten MFAs besonders hohe Gehälter.
Die Top-Verdiener-Fachrichtungen
- Onkologie: Die Arbeit in der Krebsbehandlung wird besonders gut vergütet
- Radiologie: Spezialkenntnisse zahlen sich hier aus
- Kardiologie: Herz-Kreislauf-Spezialisten schätzen qualifizierte MFAs
- Gynäkologie: Auch hier sind die Verdienstmöglichkeiten überdurchschnittlich
Ambulant vs. stationär
In der stationären Versorgung, also in Krankenhäusern, können Gehälter höher liegen als in der ambulanten Versorgung – weil MFAs im Krankenhaus in der Regel nach Krankenhaustarif bezahlt werden.
MFA-Gehalt nach Alter und Geschlecht
Mit höherem Alter kommen in der Regel auch mehr Berufserfahrung und absolvierte Fortbildungen zusammen – das treibt das Gehalt. Der Geschlechtervergleich ist im MFA-Beruf statistisch schwierig, weil zu männlichen MFAs kaum Daten vorliegen.
| Altersgruppe | weiblich | männlich | Median |
|---|---|---|---|
| < 25 | 2.921 € | 2.953 € | 2.921 € |
| 25 - 54 | 3.177 € | 3.372 € | 3.182 € |
| 55+ | 3.296 € | keine Daten | 3.299 € |
| ∅ | 3.126 € | 3.280 € | 3.129 € |
Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit (Stichtag: 31.12.2025)
Wunschgehalt durchsetzen
Gehaltsverhandlung als MFA
Praktische Hebel für mehr Gehalt – und was Du tun kannst, wenn das Gehalt allein nicht passt. Mit dem aktuellen Fachkräftemangel bist Du als MFA in einer starken Verhandlungsposition.
9 konkrete Tipps mit Beispiel-Formulierungen: Wunschgehalt sauber recherchieren, im Gespräch geschickt antworten und auch dann reagieren, wenn Dein Chef „Nein“ sagt.
Zum Verhandlungs-RatgeberPraktische Tipps für Dein Wunschgehalt
1. Spezialisiere Dich
Eine Spezialisierung auf eine bestimmte Fachrichtung oder Tätigkeit kann Dein Gehalt deutlich heben. Investiere in Fortbildungen, die in Deiner Region oder Fachrichtung besonders gefragt sind.
2. Vergleiche Arbeitgeber
Manchmal liegt das beste Gehalt nicht in Deiner aktuellen Praxis, sondern ein paar Straßen weiter. Bewirb Dich bei mehreren Praxen, vergleiche Angebote und Benefits offen – und ziehe einen Arbeitgeberwechsel ruhig in Betracht. Aktuelle MFA-Stellenangebote findest Du direkt auf der Plattform.
3. Verhandle geschickt
Mit dem aktuellen Fachkräftemangel bist Du in einer exzellenten Verhandlungsposition. Bereite Dich gut vor und kenne Deinen Marktwert. Konkrete Tipps findest Du im Verhandlungs-Ratgeber.
Benefits – wenn das Gehalt nicht reicht
Neben fairer Bezahlung spielen weiche Faktoren eine große Rolle: Klima im Team, Arbeitszeiten, Weg zur Arbeit, interessante Aufgaben, die fordern und fördern (Stichwort Fort- und Weiterbildungen) oder die Möglichkeit zum Home-Office.
Wenn das angebotene Gehalt auf den ersten Blick nicht überzeugt: Frag aktiv nach Benefits. Das können monetäre oder nicht-monetäre Sonderleistungen sein – sie können ein knapp kalkuliertes Gehalt deutlich aufwerten.
- Übernahme von Fortbildungskosten
- Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
- Zuzahlung zu Kita-Gebühren oder hauseigene Kita
- Übertarifliche Urlaubstage
- 13. Monatsgehalt / Urlaubsgeld
- Zulage zur Renten-, Lebens-, Unfall- oder Berufsunfähigkeitsversicherung
- Beteiligung am Gewinn / Prämien
- Home-Office-Möglichkeit
- Individuelles Arbeitszeitmodell (Teilzeit / Vollzeit)
- Dienstwagen
- Essensgutscheine für die Mittagspause
- Gesundheitsleistungen (Fitnessstudio, Wellnessangebote)
Benefits sind ein zusätzliches Zeichen der Wertschätzung – kein Ersatz für ein angemessenes Gehalt. Es muss aber ein Level haben, mit dem Du Deinen Lebensunterhalt ohne Sorgen finanzieren kannst.
Fazit – Deine Gehaltsaussichten 2026
Als MFA hast Du 2026 bessere Gehaltsaussichten denn je. Neuer Tarifvertrag, Fachkräftemangel und steigende Wertschätzung für medizinisches Personal schaffen optimale Bedingungen.
Die besten Gehälter findest Du
- in der Schweiz (mit Abstand die höchsten Gehälter)
- in süddeutschen Ballungsräumen
- in spezialisierten Fachrichtungen wie Onkologie oder Radiologie
- mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
Dein nächster Schritt
Finde Deinen passenden Arbeitgeber
Mit dem neu errechneten Marktwert im Kopf: Schau dir aktuelle MFA-Stellen an oder lass Dich von Praxen finden.
Stellengesuch
Lass Dich von Arbeitgebern finden
Veröffentliche kostenfrei Dein anonymes Stellengesuch und dreh den Bewerbungsprozess um – passende Praxen kommen auf Dich zu.
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Zeig, was Du suchst – ohne Deinen Namen zu nennen.
Von Arbeitgebern kontaktiert werden
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FAQ
Häufige Fragen
Schnell auf den Punkt – die häufigsten Fragen zum MFA-Gehalt und eine Checkliste, um Deinen Marktwert systematisch einzuschätzen.
Als Medizinische Fachangestellte verdienst Du in Deutschland durchschnittlich 3.129,00 € brutto pro Monat. Das entspricht einem Jahresgehalt von 37.548,00 €. Nach MFA-Gehaltstarifvertrag liegt das Gehalt im Jahr 2026 zwischen 2.939,59 € und 4.895,78 € brutto im Monat – in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufsjahren.
Der Stundenlohn im Jahr 2026 für Medizinische Fachangestellte (MFA) / Arzthelfer:innen bewegt sich laut Gehaltstarifvertrag je nach Berufserfahrung und Fortbildungen zwischen 17,60 €/h und 29,32 €/h. Der durchschnittliche Stundenlohn liegt in Deutschland bei 18,74 €/h.
Das durchschnittliche Nettogehalt einer Medizinischen Fachangestellten (MFA) liegt bei etwa 1.600 bis 1.900 Euro im Monat. Allerdings kann das Nettogehalt je nach Bundesland, Berufserfahrung und Arbeitsplatz variieren.
Während der MFA-Ausbildung liegt das Gehalt ab 01.01.2026 laut Gehaltstarifvertrag je nach Lehrjahr zwischen 1.050 € (1. Lehrjahr) und 1.250 € (3. Lehrjahr) brutto pro Monat. Die Ausbildungsvergütung steigt jedes Jahr.
Hamburg führt mit durchschnittlich 3.279,00 € brutto pro Monat das bundesweite Ranking an. Der bundesweite Durchschnitt liegt bei 3.129,00 € – die Spanne zwischen Spitzenreiter und Schlusslicht beträgt rund 585,00 € pro Monat.
Das Teilzeit-Gehalt für MFAs ergibt sich aus dem Vollzeit-Tarifgehalt multipliziert mit dem Verhältnis aus tatsächlicher Wochenarbeitszeit und tariflicher Vollzeit (38,5 Stunden). Bei 25 Wochenstunden liegt das Grundgehalt 2026 zwischen 1.905,45 € und 3.173,46 € brutto, bei 30 Wochenstunden zwischen 2.286,54 € und 3.808,15 €.
Ja, in der Regel. MFAs im Krankenhaus werden meist nach Krankenhaustarif oder TVöD-B vergütet. Im TVöD-B (Stand 01.05.2026) liegt das Einstiegsgehalt der Entgeltgruppe E 5 bei 3.124,08 € brutto und steigt mit den Erfahrungsstufen auf bis zu 3.783,33 €.
- Berufsjahre berechnen
- Fortbildungsstunden zusammenrechnen
- Tätigkeiten aufschreiben, die Du ausführst oder im neuen Job übernehmen sollst
- Gehaltsstufe in der Tabelle des Gehaltstarifvertrags ablesen
- Tätigkeitsgruppe ermitteln
- Benefits und Zusatzleistungen mitbedenken
- Lies auch unseren Artikel zu Gehaltsverhandlungen
Quellen
- Gehaltstarifvertrag 2024 für Medizinische Fachangestellte (MFA) / Arzthelfer:innen – AAA (2024)
- Die Ärztekammer Baden-Württemberg hat zum Thema Gehaltstarifvertrag eine FAQ-Liste herausgebracht.
- Blogartikel von Teramed
