Berufsbild für MFA –

PersonalmanagerIn für die Arztpraxis

In größeren Arztpraxen sowie in MVZs gibt es Personalabteilungen mit spezialisierten Fachkräften. Auch als MFA kannst du diese Rolle übernehmen. Human Resource ist ein sehr breites Feld und mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungen eignest du dir Wissen an, von denen die ganze Praxis profitiert.

Folgende Themen fallen in die Arbeit eines/r PersonalmanagerIn:

• Personaladministration
• Personalmanagement
• Personalentwicklung
• Kommunikation
• Personalökonomie
• Arbeitsrecht
• Personalführung
• Konfliktmanagement
• Personalverwaltung

Vor allem das Personalrecruiting und die Mitarbeiterentwicklung sind zentrale Bereiche, die in nächster Zeit für Arztpraxen wichtig sind, um erfolgreich zu bleiben.