Nutzungsvorbehalt

1. Geltung

Dieser Nutzungsvorbehalt gilt gegenüber jeder Person und jedem Unternehmen, die oder das auf Inhalte von mfa-mal-anders.de zugreift – unabhängig davon, ob ein Vertragsverhältnis mit uns besteht. Er ergänzt unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden gelten.

Verantwortlich ist die in unserem Impressum genannte Stelle.

2. Vorbehalt der Rechte zum Text und Data Mining (§ 44b Abs. 3 UrhG)

Wir behalten uns hiermit ausdrücklich die Nutzung sämtlicher auf dieser Website und ihren Unterseiten veröffentlichten Inhalte für Zwecke des Text und Data Mining im Sinne des § 44b Abs. 1 UrhG vor.

Dieser Vorbehalt umfasst insbesondere:

Der Vorbehalt wird zusätzlich in maschinenlesbarer Form erklärt:

3. Schutz als Datenbank (§§ 87a ff. UrhG)

Die auf dieser Website zusammengeführten Stellenangebote, Stellengesuche, Unternehmensprofile, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Redaktionsinhalte bilden in ihrer Gesamtheit eine Datenbank im Sinne des § 87a UrhG. Ihre Beschaffung, Überprüfung, Strukturierung und laufende Pflege erfordert eine nach Art und Umfang wesentliche Investition.

Ohne unsere vorherige schriftliche Zustimmung sind daher insbesondere untersagt:

4. Automatisierte Zugriffe

Untersagt sind ohne unsere vorherige schriftliche Zustimmung:

Ausdrücklich gestattet bleibt die Indexierung durch allgemeine Internet-Suchmaschinen im üblichen Umfang, soweit sie den Vorgaben unserer robots.txt folgt, sich mit einer zutreffenden und öffentlich dokumentierten Kennung zu erkennen gibt und auf die Originalinhalte zurückverlinkt.

5. Besonderer Hinweis zu Stellenanzeigen

Stellenanzeigen auf mfa-mal-anders.de sind entgeltliche Leistungen mit einer vertraglich vereinbarten Laufzeit. Eine Übernahme durch Dritte führt regelmäßig dazu, dass Anzeigen dort über das Ende dieser Laufzeit hinaus abrufbar bleiben.

Das schädigt sowohl die inserierenden Praxen und Kliniken – die Bewerbungen auf bereits besetzte Stellen erhalten – als auch Bewerberinnen und Bewerber, die sich auf nicht mehr verfügbare Stellen bewerben. Auch aus diesem Grund widersprechen wir jeder Übernahme unserer Stellenanzeigen ausdrücklich.

Wir handeln insoweit auch im Interesse der bei uns inserierenden Unternehmen, die uns die Veröffentlichung ausschließlich auf dieser Plattform und den von uns ausdrücklich benannten Partnerkanälen gestattet haben. Welche Partnerkanäle das sind, ist in unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen und auf der Seite Subprozessoren geregelt.

6. Anfragen und Lizenzierung

Eine Nutzung über den hier gestatteten Umfang hinaus ist möglich, bedarf aber einer vorherigen schriftlichen Vereinbarung. Anfragen richten Sie bitte an die im Impressum genannte Kontaktadresse.

7. Rechtsfolgen

Verstöße gegen diesen Nutzungsvorbehalt können urheber-, datenbank- und wettbewerbsrechtliche Ansprüche auslösen, insbesondere auf Unterlassung, Auskunft und Schadensersatz. Wir behalten uns vor, solche Ansprüche geltend zu machen.

Zuletzt geändert: 11.8.2026