Teilzeitstelle mit 18 Stunden/Woche, zunächst befristet auf 2 Jahre als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung
Vertrauensvolles und selbstständiges Arbeiten
Kollegiales Arbeitsumfeld
Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team
Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST)
Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Schreiben von Arztbriefen nach Diktat
Vorbereitung der KV-Abrechnung
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich oder entsprechend vergleichbare Qualifikationen sowie sehr gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
Schreibtechnische Fähigkeiten nach Diktat
Beherrschung der deutschen Grammatik und Rechtschreibung
Versierter Umgang mit EDV-Systemen (u.a. MS Word, Kenntnisse in ORBIS wünschenswert)
Verantwortungsbewusstsein sowie soziale Kompetenzen