mfa-mal-anders.demfa-mal-anders.deEffiziente Patientenadministration: Organisation von Patientenvorstellungen (inkl. Notfälle), Leistungsdokumentation, Abrechnungsvorbereitung und Bearbeitung medizinischer Unterlagen – stets unter Berücksichtigung aktueller sozialgesetzlicher Vorgaben.
Mitgestalten am Puls der Klinik: Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen – von Vitalwerterfassung über Verbandswechsel bis hin zur Allergiediagnostik.
Medizinisch-praktisches Know-how: Eigenständige Durchführung und Nachbereitung delegierter ärztlicher Tätigkeiten wie Blutabnahmen, EKGs, Injektionen, Probenentnahmen und Lungenfunktionstests.
Assistenz mit Verantwortung: Begleitung kleiner operativer Eingriffe und komplexer Verfahren, wie Punktionen oder Polytraumaversorgung – mit präziser Vorbereitung und Dokumentation.
Wissenschaft trifft Klinik: Aktive Mitarbeit an klinischen Studien und translationalen Forschungsprojekten – verbinden Sie Theorie und Praxis für echten medizinischen Fortschritt.
Wissen weitergeben: Anleitung neuer Mitarbeitenden und Auszubildender – fördern Sie Kompetenz und Teamgeist im medizinischen Alltag.
Schnittstelle zwischen Medizin und Verwaltung: Sicherer Umgang mit Vergütungssystemen, Abrechnungen (z. B. iGEL, Privat, Hochschulambulanz) und gesetzlicher Regularien.
Interdisziplinäre Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit ärztlichem und pflegerischem Personal – für eine ganzheitliche Patientenversorgung auf höchstem Niveau
abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Kenntnisse des Abrechnungssystems in Krankenhäusern und der allgemeinen Notfallversorgung
Kenntnisse über das Betäubungsmittelgesetz und Datenschutzgesetz
Motivation, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Überzeugt auf ganzer Linie
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U7 möglich.
Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie
Erholungsurlaub: 30 Tage, Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Gesundheitszentrum sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere