MFA mal anders - Logomfa-mal-anders.de

Erfahrene MFA/Verah sucht eine kleine Arztpraxis für Vollzeit.

Dortmund
Abgeschlossene MFA Ausbildung
Vollzeit
vor 3 Monaten

Über mich

Ich bin eine medizinische Fachangestellte mit über 16 Jahren Berufserfahrung. Ich bin auf der Suche nach einer Arztpraxis in der ich meine Kenntnisse und Fertigkeiten gut einsetzen kann.

Meine Berufserfahrung

Ich habe langjährige Berufserfahrungen, hauptsächlich im dermatologischen und hausärztlichen Bereich, in denen ich in allen Bereichen tätig war. Darüber hinaus habe ich erste Erfahrungen als Studienassistentin sammeln können.

Zusätzliche Qualifikationen & Weiterbildungen

  • VERAH®( Ausbildung 2017 )
  • Praxismanagerin ( Ausbildung 2015 )
  • Medizinische Fachangestellte ( Ausbildung 1998 )
  • Studienassistenz ( Ausbildung 2020 )

Gesuchte Aufgabenbereiche

Ich wünsche mir eine kleine (max. 2 Ärzte) Arztpraxis (gern im hausärztlichen, dermatologischen oder Hals-Nasen-Ohren-Bereich , evtl. auch andere Fachbereiche, aber kein orthopädischer) mit einem rotierenden System, indem ich eine Zusatzaufgabe (Bestellwesen, Impfwesen, Wundversorgung, Verah, etc.) habe, für die ich verantwortlich bin oder ich insgesamt für einen Bereich (Anmeldung, Labor, Untersuchungen) zuständig bin.

Meine Gehaltsvorstellung für die Probezeit beträgt 3250 Euro, danach 3450 Euro plus 13. Monatsgehalt.

Mein Gehaltswunsch: 3.250 brutto, monatlich

Personalsuche – Tipps für Arbeitgeber

Stellenanzeige für MFA & ZFA – Muster + Tipps

Machen Sie ein Angebot, dass so attraktiv ist, dass man nicht anders kann, als sich zu bewerben! Nutzen Sie unsere Tipps und kostenfreie Muster-Stellenanzeige.

Bewerbungsprozess in der Arztpraxis

Unterscheiden Sie mit unseren Tipps für einen effizienten Bewerbungsprozess die guten von den weniger guten KandidatInnen und hinterlassen Sie einen professionellen Eindruck.

Onboarding in der Arztpraxis

Binden Sie Ihre MitarbeiterInnen von Beginn an mit einem gelungenen Einarbeitungsprozess. Sorgen Sie für motivierte MitarbeiterInnen und eine geringe Personalfluktuation.

Quereinsteiger – Tipps für Arbeitgeber

QuereinsteigerInnen werden stetig wichtiger in der Arztpraxis und können ein wichtiger Schlüssel beim aktuellen Personalmangel sein. Erfahren Sie, worauf Sie bei der Einstellung achten sollten.