Probearbeiten als MFA: Was am Probetag in der Praxis gilt

Am Probetag lernst Du das Team kennen, und die Praxis sieht Dich im Alltag. Vorher lohnen sich drei Fragen: Bist Du versichert, was darfst Du schon, und was klärst Du vorher?

Bist Du am Probetag versichert?

Ja, wenn Du mitarbeitest, auch an einem unbezahlten Probetag. Das hat das Bundessozialgericht entschieden.^[6][7] Wichtig war dem Gericht, dass die Arbeit für den Betrieb einen wirtschaftlichen Wert hatte. Es ging um einen einzigen unbezahlten Probetag.^[6] Arbeitest Du bezahlt und nach Anweisung mit, bist Du ohnehin als Beschäftigte versichert.^[30][6]

Zuständig ist bei Arztpraxen in der Regel die Berufsgenossenschaft BGW.^[8] Passiert Dir am Probetag etwas, melde es sofort in der Praxis.

Was am Probetag in der Praxis gilt

Schweigepflicht ab der ersten Minute

Was Du über Patientinnen und Patienten erfährst, behältst Du für Dich. Das gilt auch ohne Arbeitsvertrag, ein Verstoß ist strafbar.^[9] Wundere Dich nicht, wenn Du vorher eine Schweigepflichterklärung unterschreiben sollst. Die Musterberufsordnung der Bundesärztekammer sieht dafür etwas Schriftliches vor.^[10]

Was Du am Patienten machen darfst

Was Du am Patienten tust, entscheidet die Ärztin oder der Arzt. Nach den Regeln für die Kassenversorgung muss sie oder er prüfen, ob Du es kannst. Sie oder er muss Dich auch anleiten und regelmäßig überwachen.^[11] Beim Röntgen ist die Grenze fest. Du brauchst eine abgeschlossene medizinische Ausbildung, etwa als MFA, und Kenntnisse im Strahlenschutz. Außerdem arbeitest Du nur unter ständiger Aufsicht und Verantwortung einer Ärztin oder eines Arztes mit Fachkunde im Strahlenschutz.^[12] Fehlen Dir die Strahlenschutz-Kenntnisse, röntgst Du am Probetag nicht.

Hygiene: kein Schmuck, Unterweisung vorab

Arbeitest Du mit Patientinnen und Patienten oder mit Instrumenten, gelten für Dich die Schutzregeln wie fürs Team.^[13] Wo Du Dir die Hände desinfizierst, trägst Du keine Ringe, auch keinen Ehering. Uhr, Armschmuck und künstliche Nägel sind ebenfalls tabu.^[14] Vor dem Start muss die Praxis Dich unterweisen, das bestätigst Du mit Deiner Unterschrift.^[15] Die nötige Schutzkleidung stellt die Praxis.^[16]

Impfschutz: Nimm Deinen Impfausweis mit

Bist Du nach 1970 geboren, brauchst Du für die Arbeit in einer Arztpraxis vor dem Start einen Masernnachweis.^[18][19] Eine Mindestdauer nennt das Gesetz nicht. Nach Auslegung des Gesundheitsministeriums trifft die Pflicht alle, die regelmäßig und nicht nur wenige Tage dort arbeiten.^[20] Ob schon ein einzelner Probetag zählt, ist damit nicht geklärt. Soweit es für den Infektionsschutz nötig ist, darf die Praxis schon bei der Bewerbung nach Deinem Impfschutz fragen.^[17] Nimm Deinen Impfausweis deshalb mit.

Was Du vor dem Probetag klärst

1. Wann fängst Du an, und wie lange dauert der Tag?
2. Schaust Du zu oder arbeitest Du mit?
3. Sollst Du eine Schweigepflichterklärung unterschreiben?
4. Was ziehst Du an? Arbeitest Du mit, bleiben Ringe, Uhr und Armschmuck zu Hause.
5. Hast Du Deinen Impfausweis dabei?
6. Bist Du noch angestellt? Dann nimm Urlaub oder bitte um Freistellung, mehr dazu weiter unten.

Wird der Probetag bezahlt?

Ein Kennenlern-Tag, an dem Du nicht mitarbeiten musst, darf unbezahlt bleiben.^[3] Juristen nennen das „Einfühlungsverhältnis“.^[2] Arbeitest Du dagegen wie eine Angestellte nach Anweisung mit, ist das ein Arbeitsverhältnis. Dann steht Dir Lohn zu.^[3][1] Wie der Tag heißt, spielt dabei keine Rolle.^[1]

Ob Du das für einen einzelnen Probetag einforderst, entscheidest Du selbst. Unser Tipp: Klär vorher kurz, wie lange der Tag dauert und was Du machst. Wird aus dem Probetag eine Probewoche, sprich die Bezahlung offen an.

Wie lange darf ein Probetag dauern?

Eine feste Grenze gibt es nicht. Ein kurzer Besuch spricht eher für ein Kennenlernen.^[2] Feste Zeiten, Pflichten und Vorgaben sprechen für Arbeit mit Lohnanspruch.^[3][4]

In einem Fall waren vier Tage noch ein unbezahltes Kennenlernen.^[2] In einem anderen waren drei Tage mit festen Arbeitszeiten und Vorgaben schon ein Arbeitsverhältnis, vom ersten Tag an.^[4] Die oft zitierte Grenze „höchstens eine Woche“ steht in keinem dieser Urteile.

Probetag und Probezeit: Was ist der Unterschied?

Der Probetag liegt vor dem eigentlichen Arbeitsvertrag. Die Probezeit ist der Anfang eines Arbeitsvertrags, den Du schon geschlossen hast. Nach dem Gesetz kann in einer vereinbarten Probezeit jede Seite mit zwei Wochen Frist kündigen. Das gilt höchstens für die ersten sechs Monate.^[31] Gilt der MFA-Tarif für Dich, dauert die Probezeit in der Regel drei Monate, mit derselben Frist.^[5] Mehr dazu auf der Seite Kündigung und Probezeit.

Probearbeiten, während Du noch angestellt bist

Für den Probetag nimmst Du Urlaub, baust Überstunden ab oder bittest um Freistellung. Ohne Zustimmung Deiner Praxis darfst Du der Arbeit nicht fernbleiben.^[1] Nach einer Kündigung muss Dir die Praxis auf Wunsch angemessene Zeit für die Stellensuche geben.^[21] Gilt der MFA-Tarif für Dich, wird diese Zeit aber nur bezahlt, wenn Dein Arbeitsvertrag das vorsieht.^[5]

Einen Wechsel zur Konkurrenz darfst Du vorbereiten, wenn Du kein Wettbewerbsverbot für die Zeit danach unterschrieben hast. Solange Du noch angestellt bist, darfst Du aber keine Patientinnen und Patienten abwerben.^[22] Welche Frist Du bei Deiner alten Stelle einhältst, steht unter Kündigung: Deine Frist.

Probearbeiten während einer Krankschreibung

Ausdrücklich verboten ist es nicht, aber riskant. Verschieb den Probetag lieber, bis Du wieder gesund bist. Die Krankschreibung bezieht sich auf Deine bisherige Arbeit.^[23] Ein MFA-Probetag ist meist genau diese Arbeit. Bei einem anderen Arbeitgeber zu arbeiten, während Du krankgeschrieben bist, kann eine Kündigung rechtfertigen. Es kommt auf die Erkrankung und die Tätigkeit an.^[24]

Probearbeiten mit Arbeitslosengeld

Sag der Agentur für Arbeit vorher Bescheid. Änderungen, die für Dein Arbeitslosengeld wichtig sind, musst Du umgehend melden.^[28] Die Agentur kann ein Probearbeiten auch fördern, in der Regel bis zu sechs Wochen. Dein Arbeitslosengeld kann dann weiterlaufen.^[25] Während dieser Zeit bist Du unfallversichert.^[26] Mit Grundsicherungsgeld, früher Bürgergeld, geht das über das Jobcenter.^[27][29]

Noch auf der Suche nach der passenden Praxis? Hier findest Du aktuelle Stellenangebote für MFA, und Tipps für Anschreiben und Vorstellungsgespräch stehen im Bewerbungsratgeber.