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Personalwissen für Arbeitgeber
Unsere Ratgeber helfen Ihnen, Stellen klar zu beschreiben, Bewerbungsprozesse wertschätzend zu gestalten und gute Bedingungen für Ihr Team zu schaffen.
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Quereinsteiger:innen können Praxisteams entlasten, wenn Aufgaben, Qualifikation und Einarbeitung zusammenpassen. So planen Sie die Rolle und medizinische Delegation.
So gestalten Sie einen klaren Bewerbungsprozess, prüfen die Eignung für Ihre Stelle und geben Bewerber:innen verlässlich Rückmeldung.
Binden Sie Ihre Mitarbeitenden von Beginn an mit einem gelungenen Einarbeitungsprozess. Sorgen Sie für motivierte Mitarbeitende und eine geringe Personalfluktuation.
Mit den richtigen Benefits binden Sie qualifizierte MFA langfristig an Ihre Praxis. Erfahren Sie, welche Mitarbeitervorteile wirklich wirken und Fluktuation senken.
Weitere Ratgeber zu Recruitingkanälen, Employer Branding, Azubi-Suche und Social-Media-Recruiting.
34 Jahre Vollzeitberufserfahrung, dazu 2 1/2 Ausbildung zur Arzthelferin mit erfolgreichem Abschluss durch vorgezogene Prüfung, Ausbildung in allgemeinmedizinischer Praxis mit Pädiatrie &Gynäkologie (geteilte Praxis) sowie Betreuung der Kurfrauen aus dem pneumologischen Bereich. Mit noch dem 1. Berufsjahr in Vollzeitanstellung in gleicher Praxis.
Ab 01.04.1993 Vollzeitanstellung in neurologischer&psychiatrischer Facharztpraxis bis 30.9.2018 - zum 01.10.2018 Praxisübernahme mit nur noch Neurologie & dort bis heute in Festanstellung mit 35 Wochenstunden, u.a. mit eigener wöchentlicher Sprechstunde für Multiple Sklerose Patienten. Ansonsten Durchführung der neurophysiologischen Messungen, Infusionstherapien, Impfungen,Blutentnahme, Betreuung Migräne Patienten, TENS-Behandlung, allgemeine Praxisorganisationsarbeiten, Terminvergabe, Telefonate, Ausbildung neuer Lehrlinge, Abrechnung KV, Privatabrechnung, ..
Wichtig ist mir ein gutes Arbeitsteam, strukturiert&organisiert, freundlicher Umgangston -auch bzw besonders mit kranken Menschen, ganzheitliches Sehen, dabei mag ich immer noch die besondere Herausforderung &das immer wieder dazulernen.