Qualifizierte MFAs
für Ihre Praxis
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In 2 Minuten zur perfekten Stellenanzeige
- Erstellen Sie Ihre individuelle Stellenbeschreibung mit unserem speziell auf MFA Stellenanzeigen abgestimmten KI-Tool
- Wenige Angaben zu Ihrer Praxis (z.B. Praxiswebseite) sowie zur offenen Stelle genügen.
Direkter Kontakt zu qualifizierten MFAs
- Mit Ihrer veröffentlichten Stellenanzeige können Sie zusätzlich freie und wechselwillige MFAs direkt kontaktieren
- Kontaktieren Sie unbegrenzt und ohne zusätzliche Kosten passende MFAs
MFAs auf Social Media & Co. erreichen
- Wir veröffentlichen Ihre Stellenanzeige auf unserem Facebook-Kanal sowie in Facebook-Job-Gruppen speziell für MFAs (20.000+ Abonnenten)
- Ihre Stellenanzeige auf MFA mal anders, im Job-Newsletter, auf Google, Google Jobs, Social Media, Kleinanzeigen.de (PRO) und Bundesagentur für Arbeit (BA)
Praxen, MVZ und Kliniken setzen bei ihrer Personalsuche auf MFA mal anders.
Unsere Stellenpakete
Einmal veröffentlichen, auf allen relevanten Kanälen sichtbar – ohne Abo, ohne Zusatzkosten.
Was unsere KundInnen sagen
2.500+ Arbeitgeber aus dem Gesundheitsbereich vertrauen uns bereits mit Ihren offenen Stellen speziell für Medizinische Fachangestellte.
Wir hatten mehrere Bewerbungen und konnten die Stelle schnell besetzen. Sollten wir wieder Personalbedarf in diesem Segment haben, würde ich sofort wieder bei MFA mal anders inserieren.
Dr. Mari Bjørnsgård-Riggenbach
MVZ Strahlentherapie Singen-Friedrichshafen
MFA mal anders war für unsere Praxis eine durchweg positive Erfahrung. Bereits einen Tag nach der Veröffentlichung unserer Stellenanzeige hat sich eine erste Bewerberin gemeldet. Nach vier Wochen hatten wir das perfekte Match gefunden. Mein besonderer Dank gilt Frau Maurach für ihre sehr professionelle Unterstützung unserer Bewerberinnensuche.
Dr. Jörg Schröder
Endodontologische Privatpraxis Berlin
Mit Hilfe der Plattform konnte ich beide freie Stellen innerhalb von 4 Wochen wieder neu besetzen. Durch die KI-gestützte Stellenanzeige konnte ich besser für meine Praxis passende Kandidaten ansprechen.
M. A.
Praxis für Neurologie
Durch die Online-Suche haben wir deutlich mehr und auch besser qualifizierte Zuschriften erhalten. Vielen Dank noch einmal für Ihre Unterstützung und die wertvollen Tipps.
Franziska Fritz
Kinderarztpraxis Ostertor
Die Anzeige war ein voller Erfolg. Vielen Dank und ich bin froh Ihre Plattform gefunden zu haben. Um MFAs zu suchen für unsere Allgemeinmedizin und unsere Betriebsmedizin werde ich in Zukunft immer auf Ihre Plattform zurückgreifen.
Dr.-Ing. Reinhard Roth
as+ Arbeitsmedizin & Sicherheitstechnik
Ich habe eine Fachkraft für meine Praxis gefunden und bin nun gespannt auf die nächste Zeit. Herzlichen Dank für Ihre kompetente Unterstützung - ich habe mich sehr gut betreut gefühlt und werde Sie gern weiter empfehlen!
Dr. Marcelle Beckmann
Kinderarztpraxis Beckmann
Ihr Portal ist super. Ich habe jede Menge gute Bewerbungen bekommen und eine tolle, kompetente MFA gefunden.
Dr. Manuela Bohr
Zentrum für Frauengesundheit Hanau
Wir hatten mehrere Bewerbungen und konnten die Stelle schnell besetzen. Sollten wir wieder Personalbedarf in diesem Segment haben, würde ich sofort wieder bei MFA mal anders inserieren.
Dr. Mari Bjørnsgård-Riggenbach
MVZ Strahlentherapie Singen-Friedrichshafen
Mit Hilfe der Plattform konnte ich beide freie Stellen innerhalb von 4 Wochen wieder neu besetzen. Durch die KI-gestützte Stellenanzeige konnte ich besser für meine Praxis passende Kandidaten ansprechen.
M. A.
Praxis für Neurologie
Ich habe eine Fachkraft für meine Praxis gefunden und bin nun gespannt auf die nächste Zeit. Herzlichen Dank für Ihre kompetente Unterstützung - ich habe mich sehr gut betreut gefühlt und werde Sie gern weiter empfehlen!
Dr. Marcelle Beckmann
Kinderarztpraxis Beckmann
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Dr. Manuela Bohr
Zentrum für Frauengesundheit Hanau
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Dr. Jörg Schröder
Endodontologische Privatpraxis Berlin
Durch die Online-Suche haben wir deutlich mehr und auch besser qualifizierte Zuschriften erhalten. Vielen Dank noch einmal für Ihre Unterstützung und die wertvollen Tipps.
Franziska Fritz
Kinderarztpraxis Ostertor
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Dr.-Ing. Reinhard Roth
as+ Arbeitsmedizin & Sicherheitstechnik
Wir hatten mehrere Bewerbungen und konnten die Stelle schnell besetzen. Sollten wir wieder Personalbedarf in diesem Segment haben, würde ich sofort wieder bei MFA mal anders inserieren.
Dr. Mari Bjørnsgård-Riggenbach
MVZ Strahlentherapie Singen-Friedrichshafen
Ich habe eine Fachkraft für meine Praxis gefunden und bin nun gespannt auf die nächste Zeit. Herzlichen Dank für Ihre kompetente Unterstützung - ich habe mich sehr gut betreut gefühlt und werde Sie gern weiter empfehlen!
Dr. Marcelle Beckmann
Kinderarztpraxis Beckmann
MFA mal anders war für unsere Praxis eine durchweg positive Erfahrung. Bereits einen Tag nach der Veröffentlichung unserer Stellenanzeige hat sich eine erste Bewerberin gemeldet. Nach vier Wochen hatten wir das perfekte Match gefunden. Mein besonderer Dank gilt Frau Maurach für ihre sehr professionelle Unterstützung unserer Bewerberinnensuche.
Dr. Jörg Schröder
Endodontologische Privatpraxis Berlin
Die Anzeige war ein voller Erfolg. Vielen Dank und ich bin froh Ihre Plattform gefunden zu haben. Um MFAs zu suchen für unsere Allgemeinmedizin und unsere Betriebsmedizin werde ich in Zukunft immer auf Ihre Plattform zurückgreifen.
Dr.-Ing. Reinhard Roth
as+ Arbeitsmedizin & Sicherheitstechnik
Mit Hilfe der Plattform konnte ich beide freie Stellen innerhalb von 4 Wochen wieder neu besetzen. Durch die KI-gestützte Stellenanzeige konnte ich besser für meine Praxis passende Kandidaten ansprechen.
M. A.
Praxis für Neurologie
Durch die Online-Suche haben wir deutlich mehr und auch besser qualifizierte Zuschriften erhalten. Vielen Dank noch einmal für Ihre Unterstützung und die wertvollen Tipps.
Franziska Fritz
Kinderarztpraxis Ostertor
Ihr Portal ist super. Ich habe jede Menge gute Bewerbungen bekommen und eine tolle, kompetente MFA gefunden.
Dr. Manuela Bohr
Zentrum für Frauengesundheit Hanau
So unterstützen wir Sie
Von der Anzeige bis zur Einstellung
Personalsuche kostet Zeit, die im Praxisalltag oft fehlt. Genau dort setzen wir an – wir bündeln alle Schritte an einem Ort, von der Anzeige bis zum ersten Kontakt.
Das Besondere: Sie warten nicht nur auf Bewerbungen, sondern gehen über Stellengesuche auch aktiv auf passende Kandidatinnen zu – und erreichen so MFAs, die sich klassisch gar nicht erst bewerben würden.
So behalten Sie den Überblick, ohne Tools zu jonglieren und ohne Abo. Die Entscheidung, wen Sie einstellen, bleibt dabei ganz bei Ihnen.
Stellenanzeige mit KI erstellen
In wenigen Minuten erstellt – auf Wunsch automatisch per KI.
Stellenanzeige veröffentlichen
Sichtbar auf allen relevanten Kanälen, ohne Abo.
Stellengesuche anschreiben
Durchsuchen Sie Stellengesuche und schreiben Sie passende Kandidatinnen direkt an.
Bewerbungen erhalten
Unkomplizierte Kurzbewerbungen landen direkt in Ihrem Postfach.
Stellengesuche anschreiben
Durchsuchen Sie Stellengesuche und schreiben Sie passende Kandidatinnen direkt an.
Bewerbungen erhalten
Unkomplizierte Kurzbewerbungen landen direkt in Ihrem Postfach.
Auswahl treffen
Sichten Sie Bewerbungen und Gesuche und kontaktieren Sie passende Kandidatinnen.
Einstellung
Führen Sie Ihren gewohnten Auswahlprozess und stellen Sie Ihre neue Kollegin ein.
Mehr KandidatInnen durch einfaches Bewerben
Kurzbewerbungen
Mit Kurzbewerbungen melden sich Kandidatinnen in wenigen Klicks – ohne Registrierung, ohne Anschreiben, Lebenslauf optional. Die niedrige Hürde bringt Ihnen mehr Bewerbungen, gerade von Kandidatinnen mit wenig Zeit.
Gleichzeitig fragen wir die wichtigsten Angaben gezielt ab. So haben Sie alles für eine gute Vorauswahl zur Hand – ohne Bewerberinnen mit langen Formularen abzuschrecken.
Ein paar Zahlen und Fakten
MFA informieren sich monatlich auf mfa-mal-anders.de
Monatliche Seitenaufrufe
Monatliche Reichweite auf Facebook & Instagram
Stand: 2026
Personalsuche – Tipps für Arbeitgeber
Machen Sie ein Angebot, dass so attraktiv ist, dass man nicht anders kann, als sich zu bewerben! Nutzen Sie unsere Tipps und kostenfreie Muster-Stellenanzeige.
Wie Arztpraxen ihre Azubi-Stellenanzeige so schreiben, dass sie die Gen Z erreicht: mit klaren Hooks, Gehaltstransparenz, echten Benefits und einfacher Bewerbung.
Unterscheiden Sie mit unseren Tipps für einen effizienten Bewerbungsprozess die guten von den weniger guten KandidatInnen und hinterlassen Sie einen professionellen Eindruck.
Binden Sie Ihre MitarbeiterInnen von Beginn an mit einem gelungenen Einarbeitungsprozess. Sorgen Sie für motivierte MitarbeiterInnen und eine geringe Personalfluktuation.
Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und gewinnen Sie langfristig qualifizierte MFA. Mit unseren Praxistipps entwickeln Sie eine starke Arbeitgebermarke und heben sich von der Konkurrenz ab.
Mit den richtigen Benefits binden Sie qualifizierte MFA langfristig an Ihre Praxis. Erfahren Sie, welche Mitarbeitervorteile wirklich wirken und Fluktuation senken.
QuereinsteigerInnen werden stetig wichtiger in der Arztpraxis und können ein wichtiger Schlüssel beim aktuellen Personalmangel sein. Erfahren Sie, worauf Sie bei der Einstellung achten sollten.
Profitieren Sie mit unseren Kooperationen
Virchowbund – Verband der niedergelassenen Ärztinnen und Ärzte Deutschlands e.V.
Der Virchowbund ist ein fachübergreifender Berufsverband für niedergelassene Ärztinnen und Ärzte in Deutschland.
Hausärztinnen- und Hausärzteverband Westfalen-Lippe e.V.
Der Hausärztinnen- und Hausärzteverband Westfalen-Lippe vertritt hausärztlich tätige Ärztinnen und Ärzte in der Region.
Hausärztinnen- und Hausärzteverband Nordrhein e.V.
Der Hausärztinnen- und Hausärzteverband Nordrhein ist die regionale Interessenvertretung der Hausärzteschaft in Nordrhein.
Hausärztinnen- und Hausärzteverband Hessen e.V.
Der Hausärztinnen- und Hausärzteverband Hessen vertritt die Interessen hausärztlich tätiger Ärztinnen und Ärzte in Hessen.
Sie haben noch Fragen?
Hinterlassen Sie uns eine Nachricht.
