MFA mal anders - Logomfa-mal-anders.de

Erfahrene MFA sucht neuen Wirkungskreis

Sarah Giesen
Duisburg
Abgeschlossene MFA Ausbildung
Teilzeit
vor 1 Monat

Über mich

Ich suche auf diesem Wege eine neue Arbeitsstelle in Duisburg Mitte und näherer Umgebung (47051, 47057, 47058, 47059, 47053). Maximal 25 Stunden in der Woche, gerne mit Homeoffice Möglichkeit, aber kein muss. Bezahlung nach aktuellem Tarifgehalt (TG 4) vorausgesetzt, mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr und freie Einteilung dessen. Weihnachtsgeld und andere Boni natürlich gern gesehen und verhandelbar.

Meine Berufserfahrung

Ich bin mittlerweile im 14. Berufsjahr (13,5) und habe bereits viele unterschiedliche Fachrichtungen kennengelernt. Ich habe Erfahrungen in folgenden Fachrichtungen: Allgemeinmedizin, HNO, Dermatologie, Orthopädie und Kinder-& Jugendpsychiatrie unter anderem auch als "Erstkraft". Grundsätzlich bin ich aber fast allen Fachrichtungen aufgeschlossen und freue mich stets neues dazu zu lernen.

Zusätzliche Qualifikationen & Weiterbildungen

  • Sehr viele. Diese werde ich gerne bei Interesse per Mail zukommen lassen

Gesuchte Aufgabenbereiche

Ich kann mir eine Arbeit im Bereich der reinen Verwaltung vorstellen als auch als Assistenz des Arztes in der Sprechstunde (Zimmer besetzen, Anamnesen aufnehmen, Assistenz bei Injektionen, Dokumentation in die Krankenakte usw.). Was ich mir gar nicht mehr vorstellen kann, sind OP Tätigkeiten und eine Arbeit beim Psychiater/ Neurologe für Erwachsene.

Mein Gehaltswunsch: 2.179 brutto, monatlich

Personalsuche – Tipps für Arbeitgeber

Stellenanzeige für MFA & ZFA – Muster + Tipps

Machen Sie ein Angebot, dass so attraktiv ist, dass man nicht anders kann, als sich zu bewerben! Nutzen Sie unsere Tipps und kostenfreie Muster-Stellenanzeige.

Bewerbungsprozess in der Arztpraxis

Unterscheiden Sie mit unseren Tipps für einen effizienten Bewerbungsprozess die guten von den weniger guten KandidatInnen und hinterlassen Sie einen professionellen Eindruck.

Onboarding in der Arztpraxis

Binden Sie Ihre MitarbeiterInnen von Beginn an mit einem gelungenen Einarbeitungsprozess. Sorgen Sie für motivierte MitarbeiterInnen und eine geringe Personalfluktuation.

Quereinsteiger – Tipps für Arbeitgeber

QuereinsteigerInnen werden stetig wichtiger in der Arztpraxis und können ein wichtiger Schlüssel beim aktuellen Personalmangel sein. Erfahren Sie, worauf Sie bei der Einstellung achten sollten.