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Erfahrene MFA sucht neue Herausforderung in Pädiatrie (Minijob/TZ)

Mainburg
Abgeschlossene MFA Ausbildung
Teilzeit | 520€ Basis
vor 4 Monaten

Über mich

Ich bin eine engagierte MFA mit langjähriger Erfahrung in der Pädiatrie und suche ab sofort eine neue Minijob- oder Teilzeit-Stelle (15-20 Stunden/Woche, gerne nachmittags) im Umkreis von 20 km um 84048 Mainburg.

Meine Berufserfahrung

Meine Kernkompetenzen:

Patientenvorbereitung: Vorsorgen (U2-J2), Pricktest, Hör- und Sehtests, EKG, Tympanometrie
Assistenz und Dokumentation im Behandlungszimmer


Datenverarbeitung: Befunde sichten & Dokumentation in Praxissoftware, Arztbriefe erstellen mittels Textbausteinen, Scannen, Digitalisierung von Patientenakten


Labortätigkeiten: Blutbild + CRP, Urin + Uricult, Durchführung und Auswertung diverser Schnelltests, Versand von Labormaterialien


Impfvorbereitung und selbstständiges Impfen


Beteiligung am Qualitäts- und Hygienemanagement


Materialverwaltung und Gerätewartung


Recall zu Vorsorgen, Impfungen und Terminen


Abrechnung von Kassen- und Privatpatienten (Pädiatrie)


Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Anlernen von Auszubildenden

Gesuchte Aufgabenbereiche

Mein Fokus liegt besonders auf der Datenverarbeitung und Assistenz im Behandlungszimmer.

Personalsuche – Tipps für Arbeitgeber

Stellenanzeige für MFA & ZFA – Muster + Tipps

Machen Sie ein Angebot, dass so attraktiv ist, dass man nicht anders kann, als sich zu bewerben! Nutzen Sie unsere Tipps und kostenfreie Muster-Stellenanzeige.

Bewerbungsprozess in der Arztpraxis

Unterscheiden Sie mit unseren Tipps für einen effizienten Bewerbungsprozess die guten von den weniger guten KandidatInnen und hinterlassen Sie einen professionellen Eindruck.

Einarbeitung in der Arztpraxis

Binden Sie Ihre MitarbeiterInnen von Beginn an mit einem gelungenen Einarbeitungsprozess. Sorgen Sie für motivierte MitarbeiterInnen und eine geringe Personalfluktuation.

Quereinsteiger – Tipps für Arbeitgeber

QuereinsteigerInnen werden stetig wichtiger in der Arztpraxis und können ein wichtiger Schlüssel beim aktuellen Personalmangel sein. Erfahren Sie, worauf Sie bei der Einstellung achten sollten.