Vereinbarung von Beruf, Familie und Privatleben durch familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Wochenend- und Nachtdienst)
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive leistungsbezogene Vergütung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Eine wöchentliche Arbeitszeit in Voll- oder Teilzeit (zwischen 35 und 39 Stunden) und 30 Tage Urlaub
Strukturierte Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Du gestaltest unsere „Gesunde Führung“ von Anfang an mit
Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote (z. B. Urban Sports Club, JobRad) und weitere exklusive Corporate Benefits (u. a. Finanzen, Reisen, Mode, Freizeit und Technik)
Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung deines Teams in der medizinischen Assistenz und sorgst für eine motivierende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Du planst und koordinierst Termine so, dass Personal und Ressourcen optimal eingesetzt werden, um einen reibungslosen Ablauf im Gesundheitszentrum zu gewährleisten
Du stellst sicher, dass neue Teammitglieder sorgfältig eingearbeitet werden, und förderst die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung deines Teams
Du führst arbeitsmedizinische Untersuchungen eigenständig durch und trägst so zur Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden bei
Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte, bringst neue Ideen ein und gestaltest aktiv Prozesse mit
Du hast eine abgeschlossene medizinische Ausbildung, z. B. als medizinische:r Fachangestellte:r, Krankenschwester / Krankenpfleger oder Rettungsassistent:in
Idealerweise bringst du bereits erste Führungserfahrung mit und möchtest dein Team mit Klarheit und Empathie leiten
Es bereitet dir Freude, dein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu feiern
Du bist kundenorientiert, arbeitest strukturiert und sorgfältig und übernimmst gerne Verantwortung
Du hast eine solide IT-Affinität und kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten
Du teilst dein Wissen aktiv, förderst die Entwicklung deines Teams und lebst eine gesunde Führungskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und persönlichem Wachstum basiert
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