MFA in der ambulanten Pflege

MFA arbeiten vereinzelt in ambulanten Pflegediensten, Pflegeheimen oder in der Verwaltung von Pflegeeinrichtungen. Die MFA-Ausbildung macht dich jedoch nicht automatisch zur Pflegefachperson. Deshalb lässt sich die Frage "Was darf eine MFA in der Pflege?" nicht mit einer bundesweit gültigen Tätigkeitsliste beantworten.

Entscheidend sind die konkrete Stelle, deine nachgewiesene Qualifikation, die Organisation des Arbeitgebers, der Versorgungsvertrag und gegebenenfalls landesbezogene Vorgaben. Der Arbeitgeber muss vor einer Übertragung prüfen, ob du für die Aufgabe ausgebildet und eingewiesen bist.

Aufgaben und rechtliche Grenzen

Ärztlich delegierte Tätigkeiten

In der ambulanten ärztlichen Versorgung dürfen bestimmte ärztliche Leistungen an qualifiziertes nichtärztliches Personal delegiert werden. Dabei legt die Ärztin oder der Arzt die Aufgabe fest, leitet an und trägt die Verantwortung. Diagnose, Indikationsstellung und andere ärztliche Kernaufgaben sind nicht delegierbar.

Diese Delegationsregeln sind kein pauschaler Freibrief für die Arbeit in einem Pflegedienst. Ob du dort zum Beispiel Injektionen, Medikamentengaben oder Wundversorgung übernehmen darfst, hängt zusätzlich von der Leistungsart, deiner Qualifikation und den für den Dienst geltenden Verträgen und Vorgaben ab.

Pflege und Pflegehilfe

Das Pflegeberufegesetz reserviert die Erhebung des Pflegebedarfs, die Steuerung des Pflegeprozesses und die Bewertung der Pflegequalität für Pflegefachpersonen. Eine MFA darf diese Pflegeprozessverantwortung nicht übernehmen.

Unterstützende pflegerische Tätigkeiten können Teil einer Stelle sein, wenn der rechtliche und vertragliche Rahmen dies zulässt und du dafür qualifiziert sowie eingewiesen bist. Auch Grundpflege oder Behandlungspflege ist daher nicht allein aufgrund des MFA-Abschlusses erlaubt.

Verwaltung und Koordination

In einer Verwaltungsrolle kannst du dein Praxiswissen oft direkt einsetzen, ohne Aufgaben einer Pflegefachperson zu übernehmen.

Mögliche Aufgaben sind:

• Touren, Termine und Rückfragen koordinieren
• ärztliche Verordnungen und Leistungsnachweise auf Vollständigkeit prüfen
• Dokumente für Abrechnung und Kostenträger vorbereiten
• Telefonate mit Praxen, Angehörigen, Pflegekräften und Krankenkassen führen
• Stammdaten und vereinbarte Leistungen dokumentieren

Arbeitsorte

Ambulanter Pflegedienst

Im ambulanten Dienst findet die Versorgung in der Häuslichkeit statt. Ob du in der direkten Versorgung, als Assistenz oder in der Verwaltung arbeitest, muss aus der Stellenbeschreibung und dem Qualifikationskonzept des Dienstes hervorgehen.

Pflegeheim und stationäre Pflege

Im Pflegeheim kannst du in der medizinischen Koordination, bei organisatorischen Aufgaben oder in einer passend qualifizierten Assistenzfunktion arbeiten. Pflegefachliche Vorbehaltsaufgaben bleiben auch dort Pflegefachpersonen vorbehalten.

Verwaltungsjob

Pflegedienste, Pflegeheime und größere Träger beschäftigen Mitarbeitende für Verwaltung, Abrechnung, Aufnahme und Schnittstellenkoordination. Diese Stellen sind von einer Tätigkeit in der direkten Pflege zu unterscheiden.

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten richten sich nach der Rolle und dem Dienstplan. Stellen in der direkten Versorgung können Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste enthalten. Für reine Verwaltungsstellen gilt das nicht automatisch.